この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)
株式会社プライムステージ 報酬UP
株式会社プライムステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく完全実力主義の会社です。
性別・年齢・過去の経験などののハンデは一切ありません。結果を残せば給料にも反映します。数字に追われるプレッシャーに耐え...続きを読む(全151文字)
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年齢給なので、専門卒・大卒関係ありません。ただし、ランク給のようなものがあり、一年に2回上期・下期で自己評価をします。A4の紙1枚くらいの大きさに頑張った...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は良い。基本皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、皆余裕がない。それによって、イライラしている印象を受ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
ちゃんと順序を立てて、教えてくれるし、丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のスキル...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子育て中、やむを得ない場合は休めるし、休んでも職場内で調整出来るように人員配置されている。働きやすく長く働ける職場という印象で新卒採用、結婚、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2カ月分しかもらえずすごく少ないと思います。
どんなに会社が大きくなって黒字でも変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
足りない所の指摘をし、同時に評価もしてくれる。 しっかりとした評価体制があるそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社プライムステージ |
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フリガナ | プライムステージ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 15億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井村裕介 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城8丁目22番1号 |
電話番号 | 03-3789-0555 |
URL | https://www.sacravia.co.jp/ |
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