この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)
株式会社プライムステージ 報酬UP
株式会社プライムステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)
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とにかく完全実力主義の会社です。
性別・年齢・過去の経験などののハンデは一切ありません。結果を残せば給料にも反映します。数字に追われるプレッシャーに耐え...続きを読む(全151文字)
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年齢給なので、専門卒・大卒関係ありません。ただし、ランク給のようなものがあり、一年に2回上期・下期で自己評価をします。A4の紙1枚くらいの大きさに頑張った...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は良い。基本皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、皆余裕がない。それによって、イライラしている印象を受ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
ちゃんと順序を立てて、教えてくれるし、丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子育て中、やむを得ない場合は休めるし、休んでも職場内で調整出来るように人員配置されている。働きやすく長く働ける職場という印象で新卒採用、結婚、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いままで勤めてきたA型の中で1番就労支援をしてくれる事業所。でも就職就職とうるさくなく、利用者に合わせて相談に乗ってくれたりする。
わからない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明白な評価制度がないので基本的には年功序列でしか昇給しないし、専門職員の賃金が安すぎて萎える。これなら技術や知識を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの人と比べると福祉系では高いほうだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりケースの重いものや、重度の利用者を預かっているの...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社プライムステージ |
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フリガナ | プライムステージ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 15億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井村裕介 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城8丁目22番1号 |
電話番号 | 03-3789-0555 |
URL | https://www.sacravia.co.jp/ |
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