ザ・マンハッタンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員食堂があり、上限はあるが、無料で食べられる。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さや拘束時間の長さなどで人がどんどんやめていき、目に見えて退職の原因が見えているのに、それは役員が理解して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の女性の方は夜遅くまで働き、最終バスに間に合わないことが多々あった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、誰かと被らなければ希望休は取れる。
サービス業なので土日や年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、冬...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与への満足度はかなり低く、周りの同期も満足していない様子でした。
明らかに業務量と残業時間に対しての対価が見合っておらず、賞与も雀の涙程度し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内でのコロナウィルス感染予防接種もおこなってくれるし、インフルエンザ予防接種もおこなってくれる
スタッフ全員が家族のような温かさもありとても...続きを読む(全161文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢の若手が多く将来性がとても高いと思った。
またそのスキルアップにかかってしまうだろう経費も上司の方々が了承してくださりとてもよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
接客面やブランドにはとても力を入れていると思う。インスタグラムなどのSNSで、ここのホテルがよく話題になっているのをみます。実際に、口コミでも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点は特にないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに対し、給料が比例していない。多くの人が給料に不満を持...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プランナーさんには女性の管理職も多く見られた。女性の世界というかんじもする。
他の業者も女性差別はなく、力仕事は男性がやってくれる。
子供が大...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は残業の多さで、繁忙期や1番大変な時は7時に出勤して22時に退勤ということもありましたり
もう少し遅い時間(8...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がかなり不規則なため、体力的なことを考えると今後長くは続けられない、と感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の者は稼働が高いと出勤が多く、拘束・残業時間が長いです。人があまりいないにもかかわらず、新しい施設をどんどん増...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長く働いたので、止めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、朝も夜も出勤となり、長時間労働が当たり前になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の対応が全て悪い。社会人として期限は守りましょうというメールが入社前に届きましたが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)