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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・マンハッタンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・マンハッタンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・マンハッタンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・マンハッタンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザ・マンハッタンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ザ・マンハッタンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の入社時は今と違ってオーナー企業でしたので、オーナーの意向が強く反映されていたように思います。ですが、ヒラ社員レベルでは業務に問題はなく、残業代も、わず...続きを読む(全171文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業が好きな方にはおススメの会社ですよ。ただ、サービス業なので、働く時間はとても長いですけどね。人間関係はすごくいいです。働いているスタッフはみんなすご...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ザ・マンハッタンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、私は自己成長と新しいチャレンジを求めるために、職場を離れることを決定しました。現在の仕事では、私の...続きを読む(全578文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さや拘束時間の長さなどで人がどんどんやめていき、目に見えて退職の原因が見えているのに、それは役員が理解して...続きを読む(全110文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の女性の方は夜遅くまで働き、最終バスに間に合わないことが多々あった。続きを読む(全57文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
拘束時間が1日12時間程度であり、残業代もきちんと支払われない部分もあり、給料に見合わない労働時...続きを読む(全92文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、誰かと被らなければ希望休は取れる。
サービス業なので土日や年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、冬...続きを読む(全92文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与への満足度はかなり低く、周りの同期も満足していない様子でした。
明らかに業務量と残業時間に対しての対価が見合っておらず、賞与も雀の涙程度し...続きを読む(全223文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのコロナウィルス感染予防接種もおこなってくれるし、インフルエンザ予防接種もおこなってくれる
スタッフ全員が家族のような温かさもありとても...続きを読む(全161文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぼうとする姿勢の若手が多く将来性がとても高いと思った。
またそのスキルアップにかかってしまうだろう経費も上司の方々が了承してくださりとてもよ...続きを読む(全209文字)

株式会社ザ・マンハッタンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえアルバイトであろうと一人一人をとても大事にしてくれていて自己都合の退社だったが後ろ髪引かれる思いだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

株式会社東京ベイ舞浜ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)

株式会社加賀屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による身体的疲労よりも、精...続きを読む(全160文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言ができるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、聞いてもらえるだけで改善の余地は全くない。エコ贔屓がありとて...続きを読む(全87文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんな年下の後輩でも優しく色々話しかけてくれたりする。
仕事をする上ではわりと付き合いやすい人間関係でした。みなさん優しい方が多かったです。
...続きを読む(全228文字)

ザ・マンハッタンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザ・マンハッタン
フリガナ ザマンハッタン
設立日 2001年3月
資本金 1億円
従業員数 230人
代表者 湯本高之
本社所在地 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目10番1号
電話番号 043-275-1111
URL https://www.the-manhattan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1967411

ザ・マンハッタンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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