ミキ・ツーリストの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
退職する時に特に詮索されることなく、3週間もあれば退職できる。今はもうリストラをしている状況だが、成績を残していれば出向の斡旋もしてくれる。条...続きを読む(全302文字)

【良い点】
有給を取りやすく、ワークライフバランスが取れている。仮に土曜日出勤があったときでも、代休を貰えるので、休みの件に関しては全く気になるところがあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりした会社という印象。
創設者がとても魅力的だったようで、その時代からいる人たちは人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎日の仕事でヨーロッパに関われるので話題が広がる。英語でやり取りするので英語が好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全286文字)

【良い点】
子供のいる母親社員にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員がほとんどです。その人達の意見が強すぎてそ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
インターネットの普及で団体旅行よりも個人旅行の方が主流になってきている中で、ヨーロッパ専門という強みがあるのは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長期休暇は比較的取りやすかった。だいたい1週間はまとめて取れ、海外旅行にも行きやすく現地で色々と楽しめるのでそこはとても良かった。
もう少し福...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手の旅行会社を相手に取引出来ることは面白い。
海外のレストラン、電車、ガイド、バス、コンサートのチケット、ホテルなどなどの予約手配をする仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
完全にカレンダー通りの休みなので予定はプライベートの予定は調整しやすい。
会社の人たちはまあまあ仲良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全般的に人は良かった。
残業もそんなには多くなかった。
旅行業界の中では給料は悪くない方だと思う。
休みは取りやすい。
夏休みは交代でとる感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給が割と取りやすい。旅行業という仕事柄基本的に旅行好きな人が多いし、現地を見てくることも勉強になるからと長期の休みも希望すれば割と取らせても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が手配しているツアーの募集記事が新聞に掲載されているのを見た時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランドオペレーターと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休や産休はしっかり取れるし有給も割と希望通り取れるので働きやすい環境ではある。特に業務部は復帰したママさんが非常に多く、お互い助け合っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員はとても感じのいい人達ばかりで環境には恵まれていた。またママさんが多いのも特徴で時短勤務や急なお休みにも理解がある環境だったと思う。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この業界では珍しく、休みを取りやすい。長期で取る人も多いが、時期さえ気を付ければ周りの人から嫌味を言われる事は無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)

【良い点】
穏やかな気性の人がほとんどで、声を荒げるような人はほぼいません。
上下関係も比較的フラットで、ほとんどの人が上司部下かかわらず「さん」付けで呼...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
テロや自然災害などの影響が直に業績に関わるため非常に不安定。

年々年収は下がるばかりで、ボ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の知る限り産休後の復職率は100パーセントです。主婦で働いている方が多いので、急に休むことや早退などに対する周囲の理解も非常に高いと思います...続きを読む(全196文字)

【良い点】
愛社精神が高く、社員同士も仲がよかったと思います。社内恋愛、結婚も多い会社でした。内勤をしている限りは、女性はとても働きやすいと思います。
【...続きを読む(全194文字)

営業部署に配属された場合は企画力や営業の基礎を学ぶことができるが、内勤業務になった場合は独自システムを使用し、営業の獲得した案件を管理することが中心となる...続きを読む(全183文字)

ヨーロッパ現地オフィスへ若手社員を派遣する海外研修制度があった。期間限定で現地でオペレーションやコーディネーションとして仕事をし、自身の目でどのようなサー...続きを読む(全196文字)

欧州金融危機による嘱託社員の契約満了の為。
それ以外に夏のボーナスなし。
給料の改正。
オフィスの移動や、縮小。
国内はもとより、香港、マレーシア...続きを読む(全157文字)

夏季休暇は無いので有給から休みをとる必要があります。お盆休みもありません。休みは部署によっては取りやすいですが、人数が少ないチームだと早退するにも厳しい言...続きを読む(全156文字)

元々自分で計画を立てて旅行に行くのが好きだったため、旅行代理店ではなく企画ができるこの会社を選んだ。面接前に一通り業務内容を説明してもらったが、実際に入社...続きを読む(全151文字)

長引くヨーロッパの不景気と将来的に需要がなくなっていくビジネスと感じる為。異動や新オフィスの開設など直前になっていろいろ決まり、最終的にどういうかたちにな...続きを読む(全160文字)