ミリアルリゾートホテルズの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
ゲストの満足度をすぐに感じることができるので、働きがいはあります。
ホテルによって忙しさが違うので、その点は注意したほうが良いです。
【気にな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ボーナスや一時金はある方だと思います。
業績が良いとアルバイトの方にも臨時ボーナスがあり、かなり還元されると思います。基本給は勤続年数によって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ホテルにより残業時間はかなり違います。
レストランでいうとミラコスタなんかはかなり残業するイメージです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
開業から既に20年以上たち、以前よりも管理職ラインに女性が多くなってきたことから、女性がやりがいを持って働き続けやすい会社といえるのではないで...続きを読む(全524文字)

【良い点】
妥当な評価だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に関しては運とタイミング、人事との相性が良ければ誰でも合格できるよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ディズニーというブランド力は揺るがないものと思われるので、ホテル業界では常に一目置かれる存在かと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員なので給与は高くない。昇給もあるが微々たるもの。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトにしては良いのでは？キャスト特典もあるしディズニー好きなら嬉しいこと多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取れるし残業も他社よりおそらく少ないのでいいと思います。産休育休のママさんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やりたいことやれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで夢を持って入ったわけじゃないのでギャップはない。ただ自分が思っていたより...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。正直人によりけりなとこが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人は合わない。そのへんは仕事しながら合わせればいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゲストの笑顔に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的。挑戦できるような職場とは感じない。スキル、キャリアアップは厳しいと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度はいくつか用意がある。社員の登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際問題上がれるかというと難しい。研修もなにかスキル...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ホテルの中ではネームパワーもあって稼働安定してるのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的。雇用体制。ゲストへの姿勢。続きを読む(全73文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良いので、今後同じようなオフィスがあるのかという心配。
好きな場所で好きな仕事ができた事。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
むしろ女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度もしっかりしてるしないと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションによってだいぶ変わるが労働量に対しての給料は安い、ホテル業全般に言えること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的女性が多い職場なので、女性の権力は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションの現場の雰囲気やマネージャーの意向に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ディズニーのブランドがあるので会社としては安泰だと思う。機械化が進むことによってキャストの単純労働を減らし、ゲストとの接客に集中できる環境が整...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には凄くホワイトな会社であると思うし、転職する際にも接客業に関してはキャストとして働いていた事はプラスになることが多い。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ディズニーで働いている事に誇りを持つことが出来ればやりがいはとてもあると思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
トレーニングマニュアルや環境は他業種に比べるとしっかりしていると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
最近、マネジメント層に女性が加わる事が多くなった。部長クラスに続々と女性が就任するようになった。
また、子供がいる女性でも社員として働くことが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度は部署にもよるが、一対一のマンツーマンの個人評価面談が一年に2回ある。
その際、部長が求めている事や自分の考えを部長に話す機会があるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司の考えや気遣いにもよるが、自分がいた部署は100パーセント有給消化を1年間でしていた。ただ、何かあった場合に備えて2日間は常に残しているよ...続きを読む(全223文字)