
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
「社会課題を解決し、人々に安全・安心を提供したい」という私の強い想いは、貴社の幅広いソリューションでこそ実現可能です。インフラモニタリング、交通、エネルギーといった多岐にわたる事業で、社会基盤を根底から支える貴社は、まさに私の目指す場所です。貴社の一員として、お客...続きを読む(全187文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオムロンソーシアルソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオムロンソーシアルソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「社会課題を解決し、人々に安全・安心を提供したい」という私の強い想いは、貴社の幅広いソリューションでこそ実現可能です。インフラモニタリング、交通、エネルギーといった多岐にわたる事業で、社会基盤を根底から支える貴社は、まさに私の目指す場所です。貴社の一員として、お客...続きを読む(全187文字)

駅務機器や防災、交通インフラ分野において、生活者視点で社会課題に挑む貴社に強く魅力を感じた。駅の安全・快適性を支える次世代社...続きを読む(全130文字)

「相手に寄り添ったコミュニケーション」
大学で学んだ信頼関係構築の姿勢を活かし、イベントスタッフバイトのディレクター時に初心者スタッフの不安に寄り添い練習環境を整えた。不安なお客様にも丁寧な声掛けを心掛け、信頼を得た。この姿勢で双方に安心感を提供し、一生に一...続きを読む(全144文字)

私は自身の被災経験から、技術を通じて人々の生活の当たり前を守りたいという思いがあります。貴社には確かな実績がありながら、チャレンジのできる環境があります。貴社でなら、自身の志の達成のため、根気強く学び続け、不確実性の世の中でも幅広い領域で社会に貢献し続けられると考...続きを読む(全137文字)

人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え志望した。大学の学習で人々の豊かな暮らしや経済発展に寄与する社会インフラの重要性を痛感した経験から、多様なセンシング技術、モニタリング技術を活用して社会インフラの安定、安全稼働を実現し、人々の生活を支えることのできる貴社の業務に...続きを読む(全141文字)

社会課題の解決を通じて、人々の生活の豊かさに貢献したく貴社を志望する。学生時代に経験したテーマパークでのアルバイトにおいて、目の前のお客様に寄り添い課題を解決することにやりがいを感じたことをきっかけに、将来は課題解決を軸に仕事がしたいと考えるようになった。人々の安...続きを読む(全398文字)

再エネの導入拡大に伴い、電力系統のインバータ電源の導入比率が増加する事になります。その影響で、系統慣性の低下により系統事故が起きた場合に、停電となる可能性が生じます。そこで、慣性力低下の対応策としてGFMインバータの研究が進められています。しかし、系統事故が発生し...続きを読む(全394文字)

研究内容は三次元形状における欠損部生成です。3Dスキャナを用いて物体の三次元形状を計測した時、計測できない箇所(欠損部)が含まれます。欠損部のない完全な三次元形状データのため、欠損部を再計測する必要があります。本研究では、機械学習を用いて、欠損部周辺の形状を補間し...続きを読む(全389文字)

私はオートメーション技術で社会的ニーズを実現し、人々の暮らしの豊かさを広げたいという思いがあり、貴社を志望します。私が学生時代にアルバイトをしていたホテルでは、自動チェックイン機が導入されることでフロントの省人化に成功し、チェックイン前にスタッフが客室の装飾を行う...続きを読む(全574文字)

私は学生時代にセパタクローの全国大会出場を目指し、チーム力向上に努めました。
セパタクローとは三対三で足を使ってプレーするバレーボールのような競技です。
経験が浅い自チームは大会で思うように勝てませんでした。試合の動画を見て、他チームよりもミスによる失点が多い...続きを読む(全497文字)

オムロンは体温計などで有名であるが、その会社であるオムロンソーシアルソリューションズについても知りたい...続きを読む(全108文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キャ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない。...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
退職手続きが一通り終わったあと、人事部門の方やオムロン本体の人事の方との面談があり、何が問題で退職することとなったのかしっかりヒアリングしてい...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月17日【良い点】
自動改札機や券売機など日常的に眼にする社会インフラに関わる仕事に携わることができることは、非常にやりがいがある仕事である。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は生...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
仕事抜きにすると良い人が多く、ハラスメントなどはほとんど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも京都の企業であり仕事...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
女性の経営基幹職(世間で言う課長クラスの管理職)も多数在籍しており、性別により出世スピードが異なることはあまりないのかもしれないと感じる。
【...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え、...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
住宅手当は無くなりましたが、別の手当が新たに支給されます。また基本的に昼食は食堂で食べることになりますが、毎月フェアがあるうえ、メニュー豊富で...続きを読む(全217文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月20日
インフラは生きていく上で必要不可...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月20日
大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月20日
事業部によっては異なるが、ユニークな休暇...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月20日
勉強会など公募でのジョブローテーションがあ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年04月20日
女性の雇用は増えているが...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月17日
公共インフラを扱うため自らの取...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年04月17日
今後とも公共インフラはなくなるこ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月17日
オムロンの事業分担会社とは...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月17日
オムロン本体と福利厚生面ではそこまで変化がない。オム...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年04月17日
ライフイベントに対...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 671人 |
| 売上高 | 1111億800万円 |
| 代表者 | 四方克弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6718-3700 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
701億6554万 | 768億3160万 | 861億4728万 | 924億6841万 | 969億5900万 |
|
純資産
(円)
|
484億4709万 | 524億5851万 | 551億9440万 | 587億4698万 | 612億8600万 |
|
売上高
(円)
|
677億3988万 | 627億507万 | 793億9555万 | 1095億9503万 | 1111億800万 |
|
営業利益
(円)
|
25億500万 | 33億5800万 | 32億9000万 | 67億2200万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
56億8411万 | 74億8369万 | 63億9516万 | 87億4538万 | 102億1500万 |
|
当期純利益
(円)
|
54億3800万 | 63億8600万 | 50億2800万 | 66億1600万 | 80億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
247億5100万 |
----
|
314億2594万 | 348億4565万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
22.87 | - 7.43 | 26.62 | 38.04 | 1.38 |
|
営業利益率
(%)
|
3.7 | 5.36 | 4.14 | 6.13 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
8.39 | 11.93 | 8.05 | 7.98 | 9.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。