東亜商事の評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
週に一回英会話の研修が任意で行える制度？があるがほとんどの社員は行っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日祝）の為、ワークライフバランスは取りやすい。
営業も月の残業時間は繁忙期を除いて、２０時間程度なので、平日も嗜好への時間に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外食産業に特化し、業界でも一位の為、社会貢献度をもてるのでやりがいがある。取り扱っている商材が一万点ある為、さまざまなな商材を使って提案が行え...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事に厳しいく内容か濃い。決めた目標は必ずや達成する。展示会やキャンペーン等、売り上げに繋がる販促企画は会社をあげてバッグアップしている。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料だけを見たら良いと思う。実務には見合っていないかもしれませんが。慣れてお金だけを見れば長くいてもいいと思います。
自分の努力次第で残業は回...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によると思いますが、残業少なめで土日休みで、育休を取っていらっしゃる方が多数いたので女性は働きやすいと思います。既婚者もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手で働いてる感はある。
大手メーカーと取引ができるためやりがいはあるかも。
でも仕事がひたすら同じことの繰り返しのためひたすら時間に追われて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属されたチームによりますが、基本的には定時であがれます。
残業代も申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や部署によっては、定時に前にルーティンの仕事が終わるので、定時に上がれることがほとんどです。
また、新人社員が残業することはないので、定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
普段生活をしていてなかなか業務用の食品に出会うことがないため、新鮮です。種類も豊富で、つねに食品に関わっているという意識が持てます。また、覚え...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境です。
部署にもよりますが、残業はほとんどありません。
社内の雰囲気は明るく活気があります。
最近で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に安定している超優良企業。内部留保も毎年積み上げており、賞与なども確実に出る安定性がある。食品という日常必要不可欠な商材を扱っている点でも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ここ数年で売り上げが常時伸び続けているため、かなり安定してる会社である。また、無借金である。
業務用食品専門商社では大手企業である。
食品業界...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これは部署によってかなり差があるという噂があるが、あえて私の所属していた部署に限ります。
私がいた部署では先輩、同僚、上司に嫌な人がほとんどい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
私がいた部署では中途採用の方が多く年齢層も高かったので、理解ある優しい先輩と上司が多く、入社して間もない時からいろいろな経験をさせてくれた。
...続きを読む(全263文字)

【良い点】
部署によるらしいが、少なくとも私がいた部署では病院などで休暇、遅刻早退をとる事にかなり寛容であり、働きやすい職場だった。
独身寮があるのも良い...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話がずっと鳴りっぱなしなので電話を取らないと変な目で見られるのは改善して行くべきだと思う。電話対応をしつつ時間を...続きを読む(全139文字)

営業については内勤業務も多くあるので、基本あります。結構遅くまで残っている営業が多かったです。事務については、全くといっていいほど無い部署と、毎日残業があ...続きを読む(全158文字)

部署や営業所にもよるとは思うが、残業多め、残業手当は営業はなし。そのかわり、営業手当が多少つく。
休みは基本的に週休2日とれる。
たまに土曜出勤あり。...続きを読む(全163文字)

査定がないので仕事をしない人でもお給料はもらえます。新卒と中途の扱いの差がひどい。若い女性で中途採用で入社した人は周りの新卒で入社した女性社員に比べて本当...続きを読む(全194文字)

会社としては安定している。
体制としては完全にトップダウン型。
男社会の会社で所謂昭和型経営の会社だといえる。
週休は2日。ボーナスも年2回あり、劇...続きを読む(全160文字)

入社前は、育休産休の取得者がいると言われたが、取得できたのは極一部の人間だけで取得希望を出しても断られはしないが、周りからの協力は一切受けられず退職してい...続きを読む(全213文字)

鬱病での退社か、急にいなくなるパターンが多く、社員は会社の駒という感覚が強い。
昇進は男のみ。年功序列となってはいるが女は主任どまりで、男より仕事を与え...続きを読む(全212文字)

鬱になったため。
離職率が異様に高いため、常に人手が不足ぎみ。
毎年、新入社員はとるが、離職率が高すぎて補えない。
労働環境はけしてよいものではない...続きを読む(全180文字)

基本的に土日休みだが繁忙期の休日出勤はあり、代休が有給消化扱い。
部署によって仕事の負担の落差が激しく、部署によっては退職率が異常に高い部署あり。
産...続きを読む(全201文字)