吉伴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初整備士として採用、整備工場での勤務と求人票には記載されていたがいざ入社してみると内容の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、各店舗正社員が2〜3人ほどで残りはアルバイト、パートのスタッフで店舗運営を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
3ヶ月に一度評価の見直しがあり月目標の達成により評価が変わり給料が左右される。また月目標達成により評価がかなり上がるので入社2年目でも店舗の副...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売力さえあれば20代でもよい収入を得られる。
年功序列ではなく、若くしてチャンスが得られるのは非常にやりがいを見出しやすい環境だと言えると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客業なのでお客さんと常に会話をして接しなければいけません。

お客さんとの会話で沢山の話しを聞けたりします。常連さんは優しく接してくれたり差...続きを読む(全230文字)

【良い点】
がんばって良い成績を上げれば、収入に反映する。
数字が全てといえばそれまでだが、年齢やキャリアに左右されないのでやりがいはある。
結果、若い社...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社内の風通しは良い方で、先輩たちもいろいろ親切に教えてくれる。
社内での教育も研修などをしっかりやってくれる。
ただそれで休日が削られるのがき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
実績を確実に評価してくれる。
自らお客様をつくっていくことに関してすごくやりがいが感じられます。また、お客様の来店頻度は高く、お客様との関係を...続きを読む(全219文字)

チームワークより個人重視！それゆえ評価はキチンとされる。だが結果が伴わないと厳しい！けどやりがいはある！スタッフの数が少ないのが残念。もっと増えたらより活...続きを読む(全109文字)

ガソリンスタンドと言っても小売業界なので休みは少ない。また休みの日であっても車検の引取や研修・会議等で一日ゆっくり休める機会はなかなか取れない。特にマネー...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)