この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
サンワテクノス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署で忙しさのギャップが異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前と比べ在庫に対する考え方が変わり、ギャップができてきたと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績次第ですが、ボーナスは平均よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎で目標を設定し、各クォーター毎と半期終了後に評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己の裁量で仕事ができるので若い頃から数億円規模の商談を経験できる
海外拠点が多くある為手を挙げれば、海外駐在のチャンスは多い
担当のお客様次...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性でも、育児休暇を取得されている方がいらっしゃる
最低限の福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社宅制度が改善さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時差出勤が可能なため、ある程度自分の都合に合わせて働く事ができる。
有給も取得しやすい。
お客様の稼働日に合わせて長期連休を取得できることもあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休と産休はまったく問題なく取れていた印象です。
残業についても内勤はほぼ残業代が出ていたと思います。
男女問わず明るいタイプの人が多いので人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取得状況は分かりませんが育児・介護休業制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金に加入できますが、商品の説明会で資...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は他企業の一般事務に比べ良いと思う。ただ商社の営業事務は他企業の一般事務より仕事量は多い為業務量等では妥当だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全319文字)
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産休育休は取りやすい環境だと思います。
今後見直しが必要だと思いますが、申請した人がほぼ全員育休産休を取得しているので、人手不足が加速してしまっている。続きを読む(全76文字)
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スポーツジムを安く利用できる点は良い
それ以外で特にいい制度はない。
あまり表立って開示していないので、興味があったり、
遣い倒したいと思った人が調べて...続きを読む(全97文字)
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「人を創り」と社是を掲げ、教育体制の充実さを謳っているが、
充実していると感じたことはない。新卒はリーダーから学ぶが、そのリーダーが学べる環境が少なすぎる...続きを読む(全101文字)
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管理職や上層部らは、人が辞めていく現状について、転職は自社が育てた人材を「盗られる」といった感じで「転職=悪」だと思っている。続きを読む(全63文字)
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平日は残業でバランスはとれていない。
休日出社はほぼないため、休みのバランスはしっかりと取れる。
また、休日出社した場合は、振り返り休日をとれるので、休み...続きを読む(全116文字)
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月給は業界平均程度出ています。
賞与の金額が多く、年収が高くなる傾向があります。
賞与については、業績によって左右されるので、少ない年と多い年で100万円...続きを読む(全88文字)
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若い方が多い印象です。女性は営業アシスタントが多く、営業はほとんど女性がいません。営業アシスタントであっても、長い間残業している人もおり、産休育休後復帰す...続きを読む(全173文字)
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既婚者でも残業をしている方がいたり、家に持ち帰り仕事をしている方もいます。やりがいをもって残業しているというよりも、終わらないくらいの業務量のためやらざる...続きを読む(全88文字)
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営業であれば、単独行動で数字をとりにいくことができ、やりがいを感じると思います。一緒の仲間という雰囲気は感じられないため、チームで動くというよりも、個人プ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当顧客は決まってしまうが、担当する顧客数が多いことから、自身の興味のある業界に比重を割いて仕事に取り組むことは可能。向上心や関心深い人間であ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績に準じて賞与が高くなる。周りと比べても高いかと思われる。昇給も年に一度行われる。年功序列での昇格となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成長産業に目を向けて柔軟に対応できる企業形態のため、従業員の補充が間に合えば大きく崩れることはない企業であるかと考えられる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
会社名 | サンワテクノス株式会社 |
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フリガナ | サンワテクノス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 1810億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾晶広 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5202-4011 |
URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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