バニラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部屋を掃除するのである程度綺麗好きになる。
ホテルの内部や裏事情等がわかるので、色々面白いことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与設定が高く、実績を出せば確実に昇給した。
完全な実力社会だった。
結果を残せなければ、給与も上がらないし、退屈な毎日を過ごすことになる。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分で考える事が苦手な人は、上からの指示を待っていればいいです。
下手に自分で企画をするより、本部からの指示を待ったほうがいいって言う風潮に社...続きを読む(全234文字)

【良い点】
各々が責任をもって売り上げを立てるための取り組を提案し、実行することができる。また、店舗ごとの情報共有は、社員の仲の良さから円滑に行われていた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
時間帯によりますが､忙しい時と暇なときの落差が激しいので、暇なときに当たればラッキー。時間帯でわりときみんな仲が良く、一致団結していた。給与は...続きを読む(全157文字)

最盛期は30程のホテルを所有していましたが、民事再生を行い、競売にかかり自己競落しなかった物件や売りに出した物件もあり、現在は一握りのホテルを所有している...続きを読む(全202文字)

有給、公休はしっかり取得できた。
残業はアルバイトスタッフの不足以外はあまりない。
残業手当、深夜手当はしっかり支給されていた。
当時はボーナスも有...続きを読む(全174文字)

基本的に方向性が間違っていなければ何でもやらせていただける会社です。真面目に仕事を行えば頑張りは伝わります。色々な企画や演出など決まりは無い為に本当に自分...続きを読む(全166文字)

自らの提案や企画で担当ホテルが運営できる。
言われた事をやるのは嫌だ、自分をアピールしたいって人には良いはず。
その日の行動が、その日、明日に結果とな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)