近畿日本ツーリスト北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助は、実家からどのくらい離れているか等の基準はありますが、世帯主であれば3万円弱支給がありますのでここは良いところだと思います。旅行好き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様の旅行をプランニングして、喜んでいただけた時はこちらも嬉しくなりました。固定のお客様と仲良くなるにつれて好みがわかったり、こちらからもプ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、人間関係は良好でした。店舗の立地もよく通勤はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い年収と残...続きを読む(全131文字)

【良い点】
割引価格で旅行に行けます。続きを読む(全19文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。また、掃除や着替え、開店・閉店準備は就業時間に入らないらしく、その分は全...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いです。残業しないと生活できないレベルで、一人暮らしをやめて実家に戻る人も多...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず業務が多いため定時で帰れる事はほぼない。中には残業するのが偉いと思っている古いタイプの上司もいて統率がと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若いうちからチャンスがあるのでやりたい事が反映されやすい。どんどん挑戦できる雰囲気があり、積極性も評価される。堅実にこなすタイプでも個性に合わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交通費支給は補償されてる(通勤費用、営業時費用)、有給休暇消化も最低でも5日は取得しないといけないので社員は取得している、添乗日当なども日数分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
添乗業務を経験することができたのはよかったです。
仕事ではあるものの、自身が訪れたことのない土地を経験できたのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業であれば業績次第で女性でも昇進できるのでチャレンジしがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は女性は社長のお気に入り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アシスタント、スタイリスト共に協力し合える環境なので、妊娠の時はつわり、体力面でも配慮してくれる方が多い。ママさんになってからも理解が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長、部長が女性の為、女性の方が働きやすいかも知れないです。体調のことなど男性に相談しにくいことも話はしやすいと個人的には思っています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入る直前のお腹が大きい職員も施術をしなければならず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人がいないからすぐ役職に着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったらノルマが大変なので胃潰瘍や帯状疱疹などストレス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施策...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休を取る方はたくさんいるので取りやすい環境だと感じる。大型店であれば代わりのスタッフがいるのであまり気負いせずに休みが取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方で女性の方も男性の方も偏りなくいるから、意欲のある方は女性でも昇格のチャンスはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のおおい会社なので、現場は比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や事務所にいるのは男性が多いので、理解され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実際に妊婦さんも働いていたり、産後復帰された方もいらっしゃいます。
そういった点では働きやすい環境ではあるのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)