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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近畿日本ツーリスト北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カウンターセールスは女性スタッフが多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた頃は残業...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多いため何かを気にすることはない。男性の役員も、女性だから軽んじることはない。働いていて男女で差があると感じたことはない。産休な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすく、復職される方もいます。
また、小さいお子さんがいらっしゃる方でも時短勤務などの調整をして、長く勤めている方もいます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、ヤル気があれば昇進はできる会社だと思う。
大手なので、旅行の取り扱い幅が広く様々な販売経験が出来た。
女性が多い為、仲良...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助は、実家からどのくらい離れているか等の基準はありますが、世帯主であれば3万円弱支給がありますのでここは良いところだと思います。旅行好...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様の旅行をプランニングして、喜んでいただけた時はこちらも嬉しくなりました。固定のお客様と仲良くなるにつれて好みがわかったり、こちらからも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、人間関係は良好でした。店舗の立地もよく通勤はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い年収と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
割引価格で旅行に行けます。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。また、掃除や着替え、開店・閉店準備は就業時間に入らないらしく、その分は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いです。残業しないと生活できないレベルで、一人暮らしをやめて実家に戻る人も...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず業務が多いため定時で帰れる事はほぼない。中には残業するのが偉いと思っている古いタイプの上司もいて統率が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスがあるのでやりたい事が反映されやすい。どんどん挑戦できる雰囲気があり、積極性も評価される。堅実にこなすタイプでも個性に合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費支給は補償されてる(通勤費用、営業時費用)、有給休暇消化も最低でも5日は取得しないといけないので社員は取得している、添乗日当なども日数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得のしやすさや時短勤務など女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間などは中々グレ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
調理職では女性の数は多くないが、女性管理職もいらっしゃいます。産休、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休は取りやすいと思います。妊娠してる人は専用のユニフォームの貸与があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍でき、産休育休制度もしっかりしている。ママさん向けのシフト制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での突然の休みにも対応してもらえます。
産休や育休取得もしやすいです。
ただ部署によっては男性が多いため、体調不良への理解...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト北海道 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストホッカイドウ |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 代表者 | 谷口哲也 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2-1日通札幌ビル6F |
| URL | https://www.knt-h.co.jp/ |
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