この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で若い男性は結構辞めており、女性社員の比率が上がった印象です。もともと、女性が多く、コロナ前から至るところで、産休・育休の方が見られま...続きを読む(全167文字)
株式会社阪急交通社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で若い男性は結構辞めており、女性社員の比率が上がった印象です。もともと、女性が多く、コロナ前から至るところで、産休・育休の方が見られま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務など、ちゃんとしていると思う。
業務内容も男女で差はない。女性の役職者や役員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務など、女性が復帰しやすいような状況は以前よりは整ってきているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いわゆるワーママといわれる女性社員は普通にいるが、未就学児の子供がいる場合だと厳しいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性に優しい環境ではある。産休や時短などの受け入れ体制は
整っており、取得率も高い。家庭の事情などを相談しやすい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性ばかりの支社だったので、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が二人しかおらず、育休産休等は分からないですが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすいし、子どもが小さい間は時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度産休育休を取ったり、時短勤務だと、キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は多いので、ランチとかに行く楽しみはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本妊娠したら辞めるという雰囲気。もしく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供がいらっしゃる方は時短で帰られており、それに対しても全員なにも文句をいうことなく全員で協力する体制があった。また、上の人が理解のある人だっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく、時短の社員も複数おります。
係長の女性も大変少ないが最近は増えつつありますが、メンタル保ちながら男性の中で働く力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では、営業事務はほとんど女性だった。その他でも女性が多く見受けられたので、女性にとって働きやすい職場だと思う。
営業は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今まで、大変な職場ばかりを経験してきたせいもあるかもしれませんが、特に不満はありません。
産休や時短も取得しやすく、女性でも働きやすいです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
力仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行受付のためクレームをいただくこともありました。大抵のことは対処できますが、悪質で理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
PC基本操作が出来て、笑顔で対応出来るコミュニケーションスキルがあればどなたでもチャレンジ出来るお仕事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休には理解があって福利厚生を利用して働くにはちょうど良いと思う。一方で結婚による転勤などはその個人が役員クラスから気に入られてるかどうか...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良い点かどうかわかりませんが…女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、役職者で女性の方はかなり少なかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。産休育休の取得率も高く、復帰後に働いている女性の方も多いです。時短勤務も可能で、子育てしながら仕事されている方もいらっし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時も女性が多く働いていました。若い人が多く、短大卒の女性が多かった印象です。産休を取ったり、お子さんがいらっしゃる方は見かけなかった。それも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性でも働きやすいです。また、年齢層も20代〜40代後半の方が多く、産休、育休、長期休暇も取りやすいです。もちろん、店舗の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育ての為の時短勤務や有給の取得といった面がとても手厚いので女性の働きやすさは良いと思う。
旅行会社という事もあり旅行の為の休みをまとまってと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電話予約センターで働いているのは、一部の役職者を除き、ほとんどが女性です。育児休暇や生理休暇などのお休みが取りやすいです。また、営業時間を過ぎ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少し前までは男性メインの職場でしたので、役員クラスやベテラン社員は今も男性が多いですが、最近は法人営業部以外は、個人営業部署は基本的に女性の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が良い人が多く社員の仲がとても良い。一緒に旅行に行ったり、飲み会がとにかく多い。飲める人が上司に気に入られて上にいける昔の制度が残っている。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行業界では高い方とされているが、新人は安く、課長職以上にならないと高収入は得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給をもっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
これもムラがあるが、非営業部門のワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは遥かにマシになっているが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナ禍で旅行業務が激減し、旅行とは関係ない国や自治体の業務を受注するようになったことで多くの人が退職し、一人当たりの業務が過多になったため。...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍は国や自治体の業務を受注することで従業員の生活を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはずいぶん昔から言われてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企画から仕入れ、販売、ツアーの管理まで自分の裁量でできたのがとても面白くやりがいがあった。自分の考えたツアーが売れるとやっぱり嬉しい気持ちにな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社阪急交通社 |
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フリガナ | ハンキュウコウツウシャ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,537人 |
売上高 | 1880億6300万円 |
代表者 | 酒井淳 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5820 |
URL | https://www.hankyu-travel.com/ |
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