ベルトラの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
教育制度はしっかりしていて、入社当初はe-learningでビジネスの基本的な部分から学んだり、コロナ前は他社の希望するキャリアセミナーに無料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今はわからないが、オフィスでは基本的にコーヒーが無料、以前は希望する人は健康的なお弁当を格安（確か300円ぐらい）で払えたが今はWork fr...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コロナ前からワークライフバランスは非常によかったと思う。カスタマーサービスの場合はNo残業を指定した日はそもそも対応するメールの件数を少なめに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一応評価システムがあり、何に2度の評価タイミングがあります。目標に対して点数で出るので分かりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職者の引き止めは基本的にしていない。
新しいところで夢に向かってがんばってねと送り出す社風があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長などは、本当にフレンドリー。
会社愛が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員は気分屋。言ってることをすぐ忘れる。頭は良...続きを読む(全218文字)

【良い点】
文句なしで良いと思う。休みは取りやすいし
在宅も問題なくできる。悪くいうと非常にユルい。
補助など福利厚生はほとんどないですが、働きやすさで他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外旅行先でのアクティビティ提供サービスとしては、国内でダントツだと思います。顧客からはもちろん、現地の催行会社からの信頼も厚く、コロナさえな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マネージャーに女性が多く、女性社員の比率も高い会社でした。そのため女性の働きやすさも抜群で、育休制度の利用はもちろん復帰率もとても高かったよう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても休みが取りやすい環境で働くことができました。上司や同期もいい人ばかりで、仕事上の人間関係のストレスとは無縁でした。長期の休みも取りやすく...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの流行前より、基本的に海外のアクティビティに特化した販売戦略のみを行っており、リスクヘッジが全く...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職組の給与が高く、プロパー社員のような若い人材は給与が上がりにくい傾向がある。評価制度は自己評価と会社の業績評価...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用等を基本的には行っておらず、部下に対してのマネジメント能力、OJT能力は非常に低いため、マネジメント能力は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はほぼ100%で消化できる。事前に申請すれば、長期休暇もきちんととれる。リモート勤務が定着しているので、移住によって仕事に困らない。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語や語学スキルを生かすことができる。現地サプライヤーとのコミュニケーションは語学だけでなく、お国事情なども知っている必要があるので、海外経験...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとる社員も多いので取りやすい環境が整っていると思う。マネージャークラスにも女性社員が多い。またリモート勤務もできるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
リモートワークのスタイルも充実しており、子育て中の女性社員も沢山活躍している。しっかり業務をこなし結果を出していれば働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気を持てばある程度は自由にやらせてもらえます。
技術なども新しいクラウドを積極的に取り入れようと試みています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正直ITトップの人間力は高いです。
マレーシアにもオフィスを立ち上げられたり、他部署からの信頼も厚く部下に対して家族のような愛情を持って時には...続きを読む(全238文字)

【良い点】
小さな組織で全体が仲間として仕事をできていた。
上下もしっかりした組織化が出来ており、自分のミスは上司からしか指摘されなかった。それはすなわち...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発責任者は自らの出世しか考えておらず、失敗は全て部下の責任となります。降格・減給などをはじめ「君は工事現場が向い...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術責任者の技術力および組織力は低く、パワハラで数名が退職され、私も時間の問題かと思い、将来が見越せず退職させてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
初めの数日は楽しいが数日後全ての事実が判明する。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と全く異なる業務をさせられる。例えば、ブリッジ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
評価基準を変えようとしている。数値目標を明確にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平なものがおおく評価面談そのものがなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役員、管理職以外の方は皆本当によい人たちばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認する役員、日常的にパワハラを行う開...続きを読む(全184文字)