ベルトラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
旅行が好きな人が多いので、お休みの日は国内外色んなところに旅行に行っている人が多い。自分が行ったことのない場所の情報を聞けたりするととても楽...続きを読む(全257文字)

【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でボーナスは基本ありません。インセンティブが発生することはたまにありますが、少額です。業界的に給与は低い傾...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、販売商品の割引制度があります。割引額は違いますが、自分だけじゃなく家族や友人も使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が整っており、働きやすい環境。Work From Anywhere とゆう海外から働ける制度もあり、海外に移住...続きを読む(全94文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性が不鮮明。
また、流動的な組織編成のためなかなか業務が固定で身につかずに苦労する方が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格手当などは特にないが取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でeラーニング等取り入れている企業は非常に多いと思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全国共でも勤務可能。リモートワークも可能だが、やや出社を増やそうとする傾向あり
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の方と関東近郊で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時による
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、正直期待しない方がいいです。昇給は年に一度ありますが、金額はごくわず...続きを読む(全331文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)