ハンファジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産休や育休などの制度はちゃんと整えております。復帰も問題なくできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいような気がしま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員の方が多く、現地採用の方はあまり評価されていないような印象を受けました。一人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが上手くとれます。時短勤務制度もあるため、ワークライフバランスはわりといいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、1人で考えて業務を行うことが多いです。プライベートでも学習し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無料ドリンクバーがあることですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の中小企業とあまり変わらないです。基本的な社会保険適用、交通費...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小企業とかわらない。特にいいと思った福利厚生はない。飲み物が自由に飲めることくらいかな、、、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によると思うが、全体的に残業は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方でけっこう夜遅くまで働いていたと聞いたこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員の人が多く、事業の中核を担っている人の大半が駐在員。現地の人がどれだけ努力しても評価してもらえない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司が社員一人一人の業務をちゃんと把握しており、事業全体の流れを順調に進めていけるような知見を持っている人物もしくは、色んな問題が起きても動揺...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修制度がない。社員の成長のために何か支援しているような企業ではなさそうな気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にのびのび働けていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じていたが、組織が大きいため業務が分業化されて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナになってすぐにリモートワークも導入された。対応は早かったと思う。
9：00-17：30勤務のため、仕事後の予定は立てやすい。（有給休暇も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
韓国人も多く在籍しているため、韓国語に触れる機会が多いので話せる人や勉強中の方はさらにスキルアップできる機会が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
飲みものが飲み放題、おやつがたべれます。
あとは、人と関わりを持たなくてすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に色々やるが全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいので、その点は良いと思います。ただ、残業が多いので、定時退社は難しいと思うので、女性は結婚したら働きやすいとは言えない気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業アシスタントでも裁量を持って仕事が出来る点。営業はあくまでも数字だけを追求出来る環境なので、アシスタントが全て進めていく感じです。悪く言え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与が一般事務と比べたら高いと思います。ボーナスでませんが…
仕事量が多いので大変ですが、スキルアップにはなると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は出ます。雰囲気は割と良いです。配属先によって違うとは思いますが。
業務量が多いので、スキルアップにはなると思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
システムが使いにくい。ボーナスもない。責任感がない人ばかり。正直こんなに風通しの悪...続きを読む(全156文字)

メガソーラーと呼ばれる、大規模太陽光発電設備は、固定買取価格の減少から、業界で生き残るのには、相当の戦略が必要となる。十分に検討してから、入社することをお...続きを読む(全82文字)

年俸制のため、年収を12ヶ月で割った額がお給料となります。そこに別途残業手当や年一回の業績賞与やその他手当がつきます。賞与はありますが、高めの給料設定なの...続きを読む(全157文字)

直接利益に関係ない部署にいても決算賞与がもらえたり
旧正月にはおもち代(韓国では結構あるらしい お年玉のようなもの)
誕生日にはギフトカード、繁忙期を...続きを読む(全160文字)

入社理由は、おおよそ以下の通りです。
・日常的に韓国語を使える
- 韓国に留学経験があったため、語学力を活かし、さらなる向上を目指すため
・母体の規...続きを読む(全183文字)

基本的にワークライフバランスの概念自体がないため、出産予定の女性の育児休暇は不可能で、退職を余儀なくされる。ただ年齢がまだ若ければ、社内営業と空きポジショ...続きを読む(全194文字)

総合商社として幅広いアイテムを扱ってるが、今後おそらく10年以内にはメーカー機能に絞った専門商社となっていくだろう。まず韓国系列会社扱い以外のものは整理さ...続きを読む(全185文字)