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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ばかりなので、皆が共有している文化がなくバラバラ感がある。
せめて愛社精神、誇らしさをもてるような教育や...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハンファジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハンファジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にハンファジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ばかりなので、皆が共有している文化がなくバラバラ感がある。
せめて愛社精神、誇らしさをもてるような教育や...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社風です。個人主義な為、チームワーク重視の人には厳しい環境かと思います。また、上層部はトップダウンで若干...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のレベルが低い。成長できる環境にない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が社員一人一人の業務をちゃんと把握しており、事業全体の流れを順調に進めていけるような知見を持っている人物もしくは、色んな問題が起きても動...続きを読む(全238文字)
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部署ごとの障壁は高いと感じられる。
ただ話す分にはどの部署の人も気さくで話しやすいが、仕事の話は他部署に対して壁を感じることは多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
以前と同じ職種、業界の方だと経験を活かして仕事が出来、出世も早いのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
Qセルズジャパンに限らずハンファグループ全体的にガツガツした雰囲気もなくお互い滔々としている。また、長時間労働=勤勉と言った間違った考えもな...続きを読む(全202文字)
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管理職はほとんどが駐在員。
日本語が出来ない社員もいるため、韓国語が出来た方が仕事がしやすい。
また、部署・業種によっては韓国以外の国とのやり取りが...続きを読む(全193文字)
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社員の学歴は様々で、日本人に関して言えば全く無名の大学出身もいれば、早慶レベルも何人かいる。
在日に関しては、朝鮮大学出身が多く、韓国からの駐在員は学...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はリーマンショックによってのリストラでした。結果としてはやめて正解でした。外資なので仕方ないと当時は思い...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軸となる商材が当時は一つあるだけでそれ以外はとりあえずやってる感があった為、儲かる商材であればなんでもやるという...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
グループでさまざまな事業を行っており、携われる仕事の幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事内容が違うため働き方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員教育は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語も社内言語だが、自分で学ぶ以外に会社から提供される語学プログラムがあれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔から中途採用がメイン。
総合職は一人一人の年収ベースがバラバラで合意して入社するため、求められる人材なら高額で入社も可能かも。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業している人がいるので問題無い様子。その辺りの厳しさはないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業だから仕方ない部分もある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は事務職も多い。
環境としては恵まれていると思う。
どこも同じかもしれないが残業はほとんどないと思われる。
やることがはっきりしている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は長時間働くタイプだが、それに対する管理はされていなかったので会社、上司が歯止めをかけてくれた方が良かったかも。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人はいる。
その下に配属されるとストレスは溜まるが改善される見込みは低い。
人事部がアンテナを広げ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の良さは、それぞれが責任感を持って業務に取り組み、困ったときには互いに助け合える点にあります。日々の業務の中でコミュニケーションを大切に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代の近い人が多く在籍しており、馴染み易い環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもいると言えるが、気性の...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ハンファジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンファジャパン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 86億9800万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 669億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 張熙載 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5441-5900 |
| URL | https://www.hanwha-japan.com/ |
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