ハンファジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人事の方にとても親切にして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が特定の人に偏る傾向があります。また、無茶な仕事を突然依...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事での結果を出しさえすれば、休みや半休等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がいる場合のフォロー体制がない為、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
経験のない分野でもやる気のある人間には積極的に仕事を任せて貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない分野の仕事をいき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休制度がしっかりあり、復職後も以前と変わらない状況で働く言葉が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑傾向があり、女性の...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社風です。個人主義な為、チームワーク重視の人には厳しい環境かと思います。また、上層部はトップダウンで若干体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本語を上達し、今後目指している会計財務系の仕事をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の仕組みが割と単純なので、メーカーよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日系企業の平均と比べて高くはないが、やっている仕事の量で考えると
リーズナブルな感じがしています。残業があまりないためですね
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昨今では、韓国の経済力が日本を追い越した。それに伴い、民間事業者の給与、福利厚生、業務内容などに置いても韓国企業は日本企業を追い抜かした。ハン...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境、新たに教えてくれることが皆無。すべて自分自身。続きを読む(全63文字)

【良い点】
低年収層の場合上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の基本年俸が高く、低い年俸で入社した方は高い水準に行くのが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)

【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ（財務指標の見方など）もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)