ハンファジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人事の方にとても親切にして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が特定の人に偏る傾向があります。また、無茶な仕事を突然依...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事での結果を出しさえすれば、休みや半休等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がいる場合のフォロー体制がない為、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
経験のない分野でもやる気のある人間には積極的に仕事を任せて貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない分野の仕事をいき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内は明るく広い休憩スペースもあり、フリードリンクやお菓子、雑誌等も充実しています。喫煙スペースも建物内にあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社風です。個人主義な為、チームワーク重視の人には厳しい環境かと思います。また、上層部はトップダウンで若干体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本語を上達し、今後目指している会計財務系の仕事をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の仕組みが割と単純なので、メーカーよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日系企業の平均と比べて高くはないが、やっている仕事の量で考えると
リーズナブルな感じがしています。残業があまりないためですね
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昨今では、韓国の経済力が日本を追い越した。それに伴い、民間事業者の給与、福利厚生、業務内容などに置いても韓国企業は日本企業を追い抜かした。ハン...続きを読む(全215文字)

【良い点】
低年収層の場合上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の基本年俸が高く、低い年俸で入社した方は高い水準に行くのが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社基盤多い。営業の束縛が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が韓国にあり、すべて本社の意向で事業を進めていく。
決裁が遅く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)