ハンファジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
そこら辺の日本企業より良好。マスコミは韓国マスコミの報道を信じて流す為、日本人は韓国人の働き方が日本人より大変なのだと勘違いしているが、貧困、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休制度がしっかりあり、復職後も以前と変わらない状況で働く言葉が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑傾向があり、女性の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内は明るく広い休憩スペースもあり、フリードリンクやお菓子、雑誌等も充実しています。喫煙スペースも建物内にあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
経験のない分野でもやる気のある人間には積極的に仕事を任せて貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない分野の仕事をいき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事での結果を出しさえすれば、休みや半休等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がいる場合のフォロー体制がない為、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社風です。個人主義な為、チームワーク重視の人には厳しい環境かと思います。また、上層部はトップダウンで若干体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日系企業の平均と比べて高くはないが、やっている仕事の量で考えると
リーズナブルな感じがしています。残業があまりないためですね
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日本語を上達し、今後目指している会計財務系の仕事をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の仕組みが割と単純なので、メーカーよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昨今では、韓国の経済力が日本を追い越した。それに伴い、民間事業者の給与、福利厚生、業務内容などに置いても韓国企業は日本企業を追い抜かした。ハン...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業はほぼなし。自身の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや生鮮食品エリアによって勢力があるように感じられ、私のいた生鮮食品は平均年齢が50~60代の女性の方が多かった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にしてはかなり仕事量が多い
営業マンに丸投げされ、成果を出しても営業マンが評価される
女性の気持ちを全く考え...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入退社が多いので気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも話していない個人の事柄が知れ渡っていることがあり、不安...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他にやりたいことができたが、この会社では難しかったため。
営業のポジションにおいては、あまり頭を使うことが求められるような業務でもなかったため続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)