ハンファジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内は明るく広い休憩スペースもあり、フリードリンクやお菓子、雑誌等も充実しています。喫煙スペースも建物内にあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事の方にとても親切にして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が特定の人に偏る傾向があります。また、無茶な仕事を突然依...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休制度がしっかりあり、復職後も以前と変わらない状況で働く言葉が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑傾向があり、女性の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
経験のない分野でもやる気のある人間には積極的に仕事を任せて貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない分野の仕事をいき...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社風です。個人主義な為、チームワーク重視の人には厳しい環境かと思います。また、上層部はトップダウンで若干体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本語を上達し、今後目指している会計財務系の仕事をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の仕組みが割と単純なので、メーカーよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日系企業の平均と比べて高くはないが、やっている仕事の量で考えると
リーズナブルな感じがしています。残業があまりないためですね
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昨今では、韓国の経済力が日本を追い越した。それに伴い、民間事業者の給与、福利厚生、業務内容などに置いても韓国企業は日本企業を追い抜かした。ハン...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境、新たに教えてくれることが皆無。すべて自分自身。続きを読む(全63文字)

【良い点】
低年収層の場合上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の基本年俸が高く、低い年俸で入社した方は高い水準に行くのが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社（例：8:00～16:30）や時間帯休暇（9:00～17:30...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3月～8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)