吉田プラ工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはうまくやれているのかもしれないが、体感としてあまりしっかりとした教育体制はないように思う。過去技術も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員も多いためか、産休、育休、時短勤務が当たり前に行われている。男性の育休取得実績もある。男女問わず、小さな子供がいて、子供の都合で休むこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍年数で等級は順当に上がっていくように思う。あわせて、手当も少しだが都度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に知らされる賞...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年齢に関わらず仕事を任せてもらえたため、やる気さえあれば成長する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にか...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が発覚すると、改善ではなく、犯人探しと部署同士の責任の押し付けあいに終始する。会議が開かれても、明確な結論...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高が増えても利益が減っている。その為給料のベースアップは殆どない。原因は実態に即していない原価計算と、生産中の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。育休復帰後時短勤務の女性社員も多く、二人目、三人目を生む方もいる。有休の生理休暇も月１日あり、女性社員は体調に応じて使...続きを読む(全208文字)

とてもアットホームな雰囲気な会社です。
女性の先輩達は、産休、育児休暇取得でき、職場教育もしっかりやってる。
昼御飯、毎日利用して、300円の金額でと...続きを読む(全160文字)

産休育休は取りやすい環境。しかし時短勤務などは当時なかった。
前社長がものすごい人で、社員の首を切りまくった時期があったらしく、中間層の年齢社員が居ない...続きを読む(全158文字)

新入社員で入社するにはいい会社。教育体制がきっちりしている。労働組合もあるので給与なども安定はしているが、残業がとにかく多くて、月100時間を超えていた。...続きを読む(全150文字)

真面目にやればやる程、馬鹿を見る。
仕事をやる人とやらない人の仕事量の差が激しい。
昇給はないに等しく、賞与は雀の涙が続いている。(今もかな?)
昇...続きを読む(全190文字)