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吉田プラ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉田プラ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田プラ工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田プラ工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉田プラ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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吉田プラ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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吉田プラ工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはうまくやれているのかもしれないが、体感としてあまりしっかりとした教育体制はないように思う。過去技術...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナーを活用し、それぞれの等級に合った研修を受講することができる。
    会社推奨のものに限るが、資格取得についても支援する制度があり活用...続きを読む(全197文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署間の隔たりが少なく風通しが良いため、自ら勉強する意思があれば、様々な部署の先輩社員、上長に質問したりしやすい環境がある。
    上長に認められ...続きを読む(全204文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は基本的にOJTです。
    職種はさまざまなので、最終的に属する職種によって身に付くスキルは変わってきますが、どの職種にも共通して必要とされる知識とし...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    吉田プラ工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも田舎なら普通だが年収は、正直なところかなり低めに感じます。業界全体の水準と比較しても、決して高いとは言えず、特に若手社員や中堅クラ...
    続きを読む(全536文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    業績は右肩上がりで、
    営業の方が優秀で
    将来的にも困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は右肩上がりだが、
    下のものが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
    資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働き方に関しては、企業ごとに異なる取り組みが行われていますが、一般的に最近では多くの企業が女性の活躍推進に力を入れており、メッツも例外で...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    引継ぎの期間をしっかりとれた
    有給消化もきちんとできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用予定と聞いていたが、
    実際は制度がな...
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    吉田プラ工業の 他のカテゴリの口コミ

    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
    残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務制度もあり出産後も働く女性が年々増えていました。
    職場の理解は上長によるので何とも言えませんが、会社としては理解があると思います。
    ...続きを読む(全189文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多いためか、産休、育休、時短勤務が当たり前に行われている。男性の育休取得実績もある。男女問わず、小さな子供がいて、子供の都合で休む...続きを読む(全181文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数で等級は順当に上がっていくように思う。あわせて、手当も少しだが都度上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に知らされる...続きを読む(全209文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京に本社がある中小企業として、若干支給額は、多いかなと思います。長時間労働が多々ありましたが、すべての時間外労働の手当ては付けてもらえまし...続きを読む(全178文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方達は、現場上がりの人ばかりのため、問題が発生した場合、親切丁寧に改善方法を教えてくれます。
    皆さん良い人ばかりで、職場での人間関係...続きを読む(全190文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プラスチック射出成形用金型の試作の担当者として、任されました。
    ある程度試作の順番や金型の改善方法などを自分で決められるので、やりがいはあり...続きを読む(全183文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前、産後もいっかりと休暇が取れ、育児休暇も申し分無く取れていると思います。
    職場復帰についても、元の部署に戻れるような配慮がなされており、...続きを読む(全190文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本全額支給され、休日出勤が必要になった際も、代休か休日手当のどちらか選択する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    吉田プラ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規程として、水曜日はノー残業デーで、基本的に定時で帰宅する事を促してくれます。
    製造業なので、お盆休み、年末年始などの長期連休は休みが...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
    大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルはありません。
    悪い意味で良い経験になったので、次の転職はより慎重に選ぶべきだと感じた。続きを読む(全71文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると業務に関係の無い資格でも合格すれば費用は出してくれるので勉強したい方にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

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    三甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
    社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

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    稲畑香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)

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    吉田プラ工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 吉田プラ工業株式会社
    フリガナ ヨシダプラコウギョウ
    設立日 1946年10月
    資本金 3800万円
    従業員数 130人
    売上高 160億円
    代表者 吉田雄三
    本社所在地 〒131-0043 東京都墨田区立花5丁目29番10号
    電話番号 03-3613-0101
    URL https://www.yoshida-cw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1239227

    吉田プラ工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。