吉田プラ工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり出産後も働く女性が年々増えていました。
職場の理解は上長によるので何とも言えませんが、会社としては理解があると思います。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはうまくやれているのかもしれないが、体感としてあまりしっかりとした教育体制はないように思う。過去技術...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員も多いためか、産休、育休、時短勤務が当たり前に行われている。男性の育休取得実績もある。男女問わず、小さな子供がいて、子供の都合で休む...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍年数で等級は順当に上がっていくように思う。あわせて、手当も少しだが都度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に知らされる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東京に本社がある中小企業として、若干支給額は、多いかなと思います。長時間労働が多々ありましたが、すべての時間外労働の手当ては付けてもらえまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方達は、現場上がりの人ばかりのため、問題が発生した場合、親切丁寧に改善方法を教えてくれます。
皆さん良い人ばかりで、職場での人間関係...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プラスチック射出成形用金型の試作の担当者として、任されました。
ある程度試作の順番や金型の改善方法などを自分で決められるので、やりがいはあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産前、産後もいっかりと休暇が取れ、育児休暇も申し分無く取れていると思います。
職場復帰についても、元の部署に戻れるような配慮がなされており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外部のセミナーを活用し、それぞれの等級に合った研修を受講することができる。
会社推奨のものに限るが、資格取得についても支援する制度があり活用...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として安定した評価制度ではありますが、
自分自身としては成果に対する責任と
成長スピードをより実感できる環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなく。所属しているカンパニーの業界自体（日用品、化粧品）決して高い方では無いが、その業界の中でも良くも悪くもなくといった...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人事部がきちんと話を聞いてくれてよかった。
風通しの良い社風で、意見を気軽に発信できる。ただ、変わった人も多いパワハラもある
また、部署を超...続きを読む(全275文字)

【良い点】
（女性には、かもしれませんが）優しい人が多かったため、じっくりご相談ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が業務標準化に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職を伝えた時には引き止めてもらった。
また、配置転換等の打診もしていただけたのでその点はいいところかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ブランド移動ができるのはかなり良いと思いますが実際に移動する人は少ないかと、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
国際ブランド所属の場合基本的には、業界初めての方も気楽に働ける職場です。流行に左右される仕事ではあるので一概には言えませんが、ここ数年は残業...続きを読む(全677文字)

【良い点】
部長の対応は非常に良く、人柄も良く話もよく聞いて下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部クセが非常に強い人がおり、対応するのに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に人間関係や仕事内容などに不満があって辞めたわけではないので、特に不満はありません。ただ他の人で人間関係で辞めた人はいました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業績が不安であることと将来自分が考えているキャリア形成では、この仕事を続けることは出来なかったので転職を検討。続きを読む(全78文字)