回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
吉田プラ工業株式会社
吉田プラ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田プラ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田プラ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍年数で等級は順当に上がっていくように思う。あわせて、手当も少しだが都度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に知らされる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東京に本社がある中小企業として、若干支給額は、多いかなと思います。長時間労働が多々ありましたが、すべての時間外労働の手当ては付けてもらえまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特定の部署を除いて残業がそれなりにあり、しっかり支払われるため、自分の時間<給与 の人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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給与に満足している点は、残業代がすべて出る点。
しかし、独自の評価制度等をここ2・3年で導入しているが、結局は上がらずに評価されている実感、実績が全く...続きを読む(全305文字)
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新入社員で入社するにはいい会社。教育体制がきっちりしている。労働組合もあるので給与なども安定はしているが、残業がとにかく多くて、月100時間を超えていた...続きを読む(全150文字)
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新卒時の基本給は比較的高めですが、その後の伸び代は低調です。またボーナスはその年の業績にもよりますが決して高いとは言えないと思います。
ただし日頃の頑...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり出産後も働く女性が年々増えていました。
職場の理解は上長によるので何とも言えませんが、会社としては理解があると思います。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはうまくやれているのかもしれないが、体感としてあまりしっかりとした教育体制はないように思う。過去技術...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員も多いためか、産休、育休、時短勤務が当たり前に行われている。男性の育休取得実績もある。男女問わず、小さな子供がいて、子供の都合で休む...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方達は、現場上がりの人ばかりのため、問題が発生した場合、親切丁寧に改善方法を教えてくれます。
皆さん良い人ばかりで、職場での人間関係...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プラスチック射出成形用金型の試作の担当者として、任されました。
ある程度試作の順番や金型の改善方法などを自分で決められるので、やりがいはあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前、産後もいっかりと休暇が取れ、育児休暇も申し分無く取れていると思います。
職場復帰についても、元の部署に戻れるような配慮がなされており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は基本全額支給され、休日出勤が必要になった際も、代休か休日手当のどちらか選択する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外部のセミナーを活用し、それぞれの等級に合った研修を受講することができる。
会社推奨のものに限るが、資格取得についても支援する制度があり活用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の規程として、水曜日はノー残業デーで、基本的に定時で帰宅する事を促してくれます。
製造業なので、お盆休み、年末年始などの長期連休は休みが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関わらず仕事を任せてもらえたため、やる気さえあれば成長する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)
30代前半で800〜950万円程度と、国内製造業の中でもトップクラスの水準にある。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 吉田プラ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダプラコウギョウ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 160億円 |
| 代表者 | 吉田雄三 |
| 本社所在地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花5丁目29番10号 |
| 電話番号 | 03-3613-0101 |
| URL | https://www.yoshida-cw.co.jp/ |
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