この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
株式会社竹尾 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しい人が多かった為、社内の雰囲気はとても良かった。
お互いがフォローし合う文化が根付いており、自分の仕事が終わると忙しい人の手伝いを行なって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
仕事次第ではあるが残業はそこまでなく、遅くとも18:00には退社出来ていた。
休みはカレンダー通り土日祝日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高くもなく低くもなく。
30代半ばを超えると周りに抜かされる感はある。
残業代は全て出る。
が、やはり止むを得ない場合以外は帰宅を促されるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務職は大抵は定時で帰れると思う。自分の時間はたくさん取れる印象。チームの人数やバランスにもよるが有給もほとんど希望通りに取れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の業務内容に関わらず、きちんと出社していれば安定した給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年次で決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社がリゾートクラブと契約しており、空いていれば格安で泊まることが出来る。そのクラブのホテルは全国に存在するのでひとつひとつ、潰して行くのが楽...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる。間接部門の経理部だったり総務部だったりが相当する。遅くなるのは毎月の締め日前後や決算の時期くらいか。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ここ数年ですが、出産時の育児休暇をやっと取るのが、普通になってきました。子どもをふたり産んでどちらも休暇を取っている方も多くいらっしゃいます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで年功序列の部分が、今でも大きいので、楽に仕事をしていても少しずつ上がっていくところはいいてんだとかんじました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報のデジタル化、出版業界の衰退に合わせ現状あるパイを奪いにいくばかりで、紙の新たな事業領域を打ち出すには経営陣の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。仲間内で旅行に行くなど気の置けない同期、頼りになる先輩がいる為、ギスギスした雰囲気は全くない。いい人が基本的に多い職場。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度は活用する人が増えてきている。休んでる間も会社からこまめに書類が届いたりして助かった。自分に知識がなくても任せっきりでしっかりやっ...続きを読む(全181文字)
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業界には名前が知られているのでやりやすく仕事ができました。
仕事内容はとてもおおく先輩社員もバタバタしてますが閑散期と繁盛記で大分差があります。
外勤...続きを読む(全164文字)
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大きなギャップはないが、やはり歴史の長い会社のため、年功序列の傾向がある。良くも悪くも古き良き日本企業。業績が安定している分、長くいるとぬるま湯状態になる...続きを読む(全159文字)
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がつがつした営業ではなく、BtoBだったので残業がすくない。ライフワークバランスは取れる。また、一部で野球などの部活があるが強制ではないので、好きな人はや...続きを読む(全152文字)
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研修用の資料を読むレクレーションがありますが、形式的ものです。基本的には先輩に同行するOJTでした。取引先とも関係が長いので、ルート営業で安定した売り上げ...続きを読む(全160文字)
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紙業界では圧倒的なシェアがあったので、企業自体はのんびりしています。ただし給料は低く、モチベーションが高いかというと微妙です。社員食堂もあるので、昔ながら...続きを読む(全165文字)
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業界自体、見通しが暗いこともあるが、業界やデザイン業界におけるブランドイメージあることで、戦略次第ではまだまだ成長性があると思われる。が、企業全体として、...続きを読む(全352文字)
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部署によって、上司によって、休暇等の取得状況にかなりの差はあるが、基本的にワークライフバランスはとれる企業だと思う。遅くても20時ごろには退社し、同僚と飲...続きを読む(全428文字)
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当時は社食も美味しく、独身寮に入っている人も多かった。
ジョブローテーションはあまりなかったが、活かす知識は同じなので
勉強していれば大丈夫だと思う。...続きを読む(全163文字)
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紙のプロと直接に話が出来る点。
忙しい時間帯とかはビクビクすることもありましたが、実際お会いすると気さくな方だったり。
毎日がめまぐるしく動く日々でし...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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