この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収400万円
全く残業しない場合の手取りは20万円行くか行かないか。
残業をしてようやく人並みの手取りになる。
調子が良い業界ではないため、...続きを読む(全208文字)
株式会社竹尾 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収400万円
全く残業しない場合の手取りは20万円行くか行かないか。
残業をしてようやく人並みの手取りになる。
調子が良い業界ではないため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・社食があり、昼食代は月々の給与から天引きされる。日割りで計算すると300円程度なので、外に出て外食するよりも安く済ませることができる。
・会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列で何もしなくても多少の昇給がある。紙について詳しくなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界独特の営業方法なため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他にない独自の商品を持っているという点では継続的な安定性は高い。
特殊紙においては関係業界内知名度もトップであり、営業スタッフ自体のレベルは同...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
40代までの管理職は皆優秀。プレーイングマネージャーとして十分に責任を果たしている。同業他社と比べてもその能力は抜きんでている。
後輩の面倒見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員食堂は小さめだが、月三千円で社員食堂が利用できる。食堂も小さく、社長クラスも度々来るので、同席するときは最高にきまずい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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商材が有形のものなので、最終的に商品として市場に出てきます。
有名デザイナーが手がけるものも多く、その製品が話題になることもあり、本や文房具や雑貨など好き...続きを読む(全102文字)
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業界には名前が知られているのでやりやすく仕事ができました。
仕事内容はとてもおおく先輩社員もバタバタしてますが閑散期と繁盛記で大分差があります。
外勤...続きを読む(全164文字)
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大きなギャップはないが、やはり歴史の長い会社のため、年功序列の傾向がある。良くも悪くも古き良き日本企業。業績が安定している分、長くいるとぬるま湯状態になる...続きを読む(全159文字)
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がつがつした営業ではなく、BtoBだったので残業がすくない。ライフワークバランスは取れる。また、一部で野球などの部活があるが強制ではないので、好きな人はや...続きを読む(全152文字)
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研修用の資料を読むレクレーションがありますが、形式的ものです。基本的には先輩に同行するOJTでした。取引先とも関係が長いので、ルート営業で安定した売り上げ...続きを読む(全160文字)
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紙業界では圧倒的なシェアがあったので、企業自体はのんびりしています。ただし給料は低く、モチベーションが高いかというと微妙です。社員食堂もあるので、昔ながら...続きを読む(全165文字)
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業界自体、見通しが暗いこともあるが、業界やデザイン業界におけるブランドイメージあることで、戦略次第ではまだまだ成長性があると思われる。が、企業全体として、...続きを読む(全352文字)
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部署によって、上司によって、休暇等の取得状況にかなりの差はあるが、基本的にワークライフバランスはとれる企業だと思う。遅くても20時ごろには退社し、同僚と飲...続きを読む(全428文字)
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当時は社食も美味しく、独身寮に入っている人も多かった。
ジョブローテーションはあまりなかったが、活かす知識は同じなので
勉強していれば大丈夫だと思う。...続きを読む(全163文字)
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基本、20時頃には帰れるので、近場に住んでいれば問題なく飲みにでも、帰って映画を見に行くでも悠々と過ごす事が出来ると思います。
しかし、いい意味でも悪い...続きを読む(全167文字)
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基本給は20万。手取りで15万程。
賞与は1.5月分が2回。
昇給は年0.5万円。
キャリアパスは、女性が営業に出ることはほぼない。(出来ない)
...続きを読む(全186文字)
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休暇は取ろうと申請すると別室に呼ばれ、遠まわしに取り下げるよう威圧される。
給料は安い。6万円台の賃貸物件で一人暮らしをした場合、貯金は出来ない可能性が...続きを読む(全176文字)
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紙のプロと直接に話が出来る点。
忙しい時間帯とかはビクビクすることもありましたが、実際お会いすると気さくな方だったり。
毎日がめまぐるしく動く日々でし...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度は、つい数年前にできたばかり。それまでは結婚、出産となると退社に追い込まれるケースが多かった。特に、社内結婚が非常に多いため、男性側へ女性に退...続きを読む(全276文字)
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社内の雰囲気は良い。みんな仲が良く、アットホーム。残業もほとんどなく、働きやすいといえば働きやすい。有給休暇も取りやすい。ただ、部署(上司)によって差はあ...続きを読む(全377文字)
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給与水準は業界内では高いようですが、一般的には低いように感じます。
昇給はほとんどありません。
賞与は年2回ですが、減少傾向ですので、今後さらに低下し...続きを読む(全172文字)
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給与の部分です。
残業代は出ない、人事異動の希望も自分の意志と違う部署に行かされることもあります。
また、完全な年功序列の会社です。
言われたことを...続きを読む(全154文字)
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上下関係がしっかりとしていながらも役職者・先輩方の後輩の面倒見が大変良く、非常に居心地のよい会社でした。中途退職などもほとんどなかったと思います。ベテラン...続きを読む(全158文字)
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とても良い人が多い。
女性にはとても働きやすい会社だと思う。
将来急成長することは難しいかもしれない。
また業界柄仕方ないのだろうが、堅いイメージが...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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