この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も外回りの営業が徐々に増えていて、キャリアアップも目指せるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後復帰してい...続きを読む(全147文字)
株式会社竹尾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も外回りの営業が徐々に増えていて、キャリアアップも目指せるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後復帰してい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が充実している。復帰してから、時短で働いている女性が多くいらっしゃいます。全体的に女性に優しい会社です。反面、女性はあまり営業に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・女性は早めに帰りやすい。(=役職がないため)
・制服はなくオフィスカジュアル。
【気になること・改善したほうがいい点】
・古い会社なので、女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休取得実績や、実際に育休後に復帰した社員は多い。在職中も多くの女性社員が育休取得し、自己都合での理由以外では、全ての社員が復帰している。2人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年ですが、出産時の育児休暇をやっと取るのが、普通になってきました。子どもをふたり産んでどちらも休暇を取っている方も多くいらっしゃいます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界全体に言えるが、古い体質なので比較的守られていると感じることも多い。
上層部が女性社員に直接進言すると言った機会は少ない
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
古い会社なので男は外、女性は中、という考え方が根付いているように思う。自身は外で営業をしたいタイプではなかったのでこの風潮が逆によかった。産休...続きを読む(全156文字)
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近年、女性の営業が誕生してきている。また、30年を超えるベテラン女性は
初めて主任という役職になる傾向もあらわれてきた。
但し、実質の権限はほとんどな...続きを読む(全158文字)
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育児休暇制度は、つい数年前にできたばかり。それまでは結婚、出産となると退社に追い込まれるケースが多かった。特に、社内結婚が非常に多いため、男性側へ女性に退...続きを読む(全276文字)
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結婚したら退社する人が多い。社内結婚する人が多く見られるが、それに伴う異動が必ず行われている。男性に厳しく、女性に優しいイメージがあるが、第一線でバリバリ...続きを読む(全155文字)
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結婚すると辞める感じ。子供いながら働いている人はいなかった。女性は何年働いても役職につけない。女性と男性で仕事内容、給与面で差があった。女性は補佐で終わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
内勤でも提案する場面があるため、営業的な立ち回りもできる。
街で自分が手配した商品をみるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職するにあたって、部署や担当先によっては有給消化しづらい傾向があったが、早めに退職を伝えたことで計画的に有給を使うことができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
紙やアートに興味があったので、紙に触れる機会も多く、勉強になった。
新製品の説明会や商品知識の研修もあったりしたので、紙に詳しくなることができた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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