この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)
株式会社竹尾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で何もしなくても多少の昇給がある。紙について詳しくなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界独特の営業方法なため...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事でキャリアを望まない女性にとってはとても良い環境だと思う。女性にはとても優しいので大きなキャリアアップは期待できないものの、大変な仕事を押...続きを読む(全194文字)
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研修用の資料を読むレクレーションがありますが、形式的ものです。基本的には先輩に同行するOJTでした。取引先とも関係が長いので、ルート営業で安定した売り上げ...続きを読む(全160文字)
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総務が自分達の目標達成のために、無意味な研修を受けさせる傾向がある。
新入社員研修は整っていると思う。部署毎の研修は若手にまかせる風潮があり、良くも悪く...続きを読む(全161文字)
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同族会社で現在の社長は5代目、6代目のジュニアが社内にいるため結構メンドウが多いようです。
研修は、私がいた頃は「女性を積極登用するため」と称して、外部コ...続きを読む(全245文字)
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特にスキルは身に付きません。
ただし、業界内でのマニアックな知識は増える。
同業界内での転職には有利かもしれません。
印刷業、出版、人によってはグラ...続きを読む(全164文字)
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紙の専門知識。その後、印刷系に転職するのであれば有利ではないか。
デザイン系の人にとっては、自分で何かをデザインすることは無いため、自ら何かを作り出した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
紙やアートに興味があったので、紙に触れる機会も多く、勉強になった。
新製品の説明会や商品知識の研修もあったりしたので、紙に詳しくなることができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するにあたって、部署や担当先によっては有給消化しづらい傾向があったが、早めに退職を伝えたことで計画的に有給を使うことができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内勤でも提案する場面があるため、営業的な立ち回りもできる。
街で自分が手配した商品をみるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子化などで、紙の需要が減ってきているので、新しい事業を考える必要がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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