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株式会社竹尾

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹尾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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竹尾の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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竹尾の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社竹尾の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後2ヵ月で4部署を回り研修を行うと伺った。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定常業務をやるだけで売り上げがいくので仕組みとして優れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが出来過ぎているので、変える必要...続きを読む(全157文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとく...続きを読む(全85文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で何もしなくても多少の昇給がある。紙について詳しくなることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界独特の営業方法なた...続きを読む(全209文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事でキャリアを望まない女性にとってはとても良い環境だと思う。女性にはとても優しいので大きなキャリアアップは期待できないものの、大変な仕事を...続きを読む(全194文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修用の資料を読むレクレーションがありますが、形式的ものです。基本的には先輩に同行するOJTでした。取引先とも関係が長いので、ルート営業で安定した売り上...続きを読む(全160文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総務が自分達の目標達成のために、無意味な研修を受けさせる傾向がある。
    新入社員研修は整っていると思う。部署毎の研修は若手にまかせる風潮があり、良くも悪...続きを読む(全161文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同族会社で現在の社長は5代目、6代目のジュニアが社内にいるため結構メンドウが多いようです。
    研修は、私がいた頃は「女性を積極登用するため」と称して、外部...続きを読む(全245文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルは身に付きません。
    ただし、業界内でのマニアックな知識は増える。
    同業界内での転職には有利かもしれません。
    印刷業、出版、人によってはグ...続きを読む(全164文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紙の専門知識。その後、印刷系に転職するのであれば有利ではないか。
    デザイン系の人にとっては、自分で何かをデザインすることは無いため、自ら何かを作り出し...続きを読む(全178文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    竹尾の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社竹尾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に思っていたよりも日常生活の様々なシーンに取り扱い商品が使われており、仕事の実感や充実感に繋がったところ。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社商品がベストセラーとなった書籍の帯や見開きに使用され、自分の仕事が世間に広がっていき、充実感を得られることもあるところ。続きを読む(全68文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業や休暇の取りやすさはまちまちである。営業部は基本的に電話応対などで忙しく、一人の欠席が痛手となる...続きを読む(全124文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって評価方法が異なるのはやや気になる。年収は一気に上がるというよりはコツコツ勤務年数と実績を積み上げてい...続きを読む(全94文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職してから、社食があるのはとてもありがたいことだと思った。また、会員制のリゾートホテルにも宿泊可能。続きを読む(全57文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては女性中心のチームも存在しますしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社のため、高齢の男性役員が不必要に多かった印象続きを読む(全78文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に同僚はみな穏やかで優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職活動のタイミング的に異動直後の退職となり、当時の上司から酷...続きを読む(全85文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインが好きな人が比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも古い会社 服装なども夏は暑くてもノースリーブNGなど、厳...続きを読む(全80文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインやアートが好きな人には良いと思う。商品を使った製品などを見る機会も多くやりがいを感じる。
    数年に一度大きなイベントがあり、たくさんの...続きを読む(全167文字)

    株式会社竹尾の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食があり、まあまあ美味しい。周辺の飲食店は高いのでとても助かっている。ごはんと味噌汁は食べ放題。
    紙の購入割引制度があるためクリエイティブ...続きを読む(全127文字)

    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社不二レーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
    面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

    KAMISM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

    カミ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    竹尾の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社竹尾
    フリガナ タケオ
    設立日 1937年2月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 226人
    決算月 11月
    代表者 竹尾稠
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6
    電話番号 03-3292-3611
    URL https://www.takeo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577752

    竹尾の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。