この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
株式会社竹尾 報酬UP
社員・元社員による株式会社竹尾の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたって、部署や担当先によっては有給消化しづらい傾向があったが、早めに退職を伝えたことで計画的に有給を使うことができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産を機に退職させていただきました。引き継いだ後任の方や現場社員のみなさんには迷惑をかけましが、快く送り出してくれたことが、救われました。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣のため、契約満了(3年)が近づいたため。決算のタイミングなどを考えて、妥当な時期に退職の旨を伝えました。
退職時にはプレゼントもいただき、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。仲間内で旅行に行くなど気の置けない同期、頼りになる先輩がいる為、ギスギスした雰囲気は全くない。いい人が基本的に多い職場。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどが、新卒からの採用であるため、アットホームな感じはある。
飲み会は多いが、その分仲間意識も強いと思う。
サービス残業は多いが、そのため...続きを読む(全157文字)
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企業体質、業界の見通しがとても悪い。
次期社長候補がワンマンのイメージが強く、視点に疑問が湧く。
社員は次期社長の顔色ばかり伺っている。
社員や一部...続きを読む(全160文字)
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社風がとにかく昭和です。基本的に女性は内勤しかやらせてもらえません。社内結婚すると、片方が全く関係のないような他部署にとばされたり、地方に異動になったりし...続きを読む(全172文字)
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給与の部分です。
残業代は出ない、人事異動の希望も自分の意志と違う部署に行かされることもあります。
また、完全な年功序列の会社です。
言われたことを...続きを読む(全154文字)
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壮絶なセクハラとパワハラに遭遇しました。メンタルクリニックにも通いました。仕事が無い状況でも毎日会社に通い9カ月も耐えましたが、最後は退職の道を選びました...続きを読む(全227文字)
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当時、産休制度を利用した女性はおらず、既婚者には長く務められる社風ではなかった。
また社内結婚すると、どちらかが異動させられるという体制が納得できなかっ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
内勤でも提案する場面があるため、営業的な立ち回りもできる。
街で自分が手配した商品をみるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
紙やアートに興味があったので、紙に触れる機会も多く、勉強になった。
新製品の説明会や商品知識の研修もあったりしたので、紙に詳しくなることができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子化などで、紙の需要が減ってきているので、新しい事業を考える必要がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかならいが、希望休が取りにくかった。
好きなところに公休がとれないのはもちろんだが、有休も希望を出しても全然...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないため自分より15点くらい下の点数の人が昇給して、自分は不合格でした。不公平だと感じこのままここで働いても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大前提、不満があって退職した訳ではありません。
退職の相談をした際、無理な引き止めや嫌味を言われることはまったく無く、気持ちよく送り出してもら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司に辞める再、残りのの有給休暇日数を逆算して退職日を自分で決められました。
その際、他の同僚は私傷病休暇を含めて休んでましたが、私の場合は却...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
店舗勤務、特に今の職場では、休みが取りやすかったり自由にやらせてもらったり、スタッフ間が仲が良かったりとかなりホワイト企業と感じる。また、会社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
すんなり退職はできたし、なんなら少し給料あげるから辞めないで欲しいとも言われたが、5000円くらいしか上がらないからすっぱりやめました。
退職...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
所属していた支店はそこまでだが所属していた課の人間関係は最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ができない人の手伝いに追わ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めが長い。
引き止めるのではなく次に新しい人材の確保に勤めたほうが良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事の方とは新卒の採用活動時からよくしていただいていたので話は聞いてくださった。優しい。人事部は大阪。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職に対し必要に引き留めてこない点。人事はしっかりしているので、有給取得などの対応はきちんとしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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