回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価方法が異なるのはやや気になる。年収は一気に上がるというよりはコツコツ勤務年数と実績を積み上げてい...続きを読む(全94文字)
株式会社竹尾
株式会社竹尾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価方法が異なるのはやや気になる。年収は一気に上がるというよりはコツコツ勤務年数と実績を積み上げてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収400万円
全く残業しない場合の手取りは20万円行くか行かないか。
残業をしてようやく人並みの手取りになる。
調子が良い業界ではないため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高くもなく低くもなく。
30代半ばを超えると周りに抜かされる感はある。
残業代は全て出る。
が、やはり止むを得ない場合以外は帰宅を促されるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の業務内容に関わらず、きちんと出社していれば安定した給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年次で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。同期で階級がズレることはほぼ起こることはない。
退職金制度はあるので長く会社にいることを考えれば普通の生活は送れる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・ボーナスが年3回出る点(夏冬に2ヶ月分。春は業績によるので出ない可能性も)
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は低い。結婚をし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ある意味わかりやすい。年次が高くなればなるほど、徐々に給与は上がるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部署によっては残業代が支払われないところもある。同じ時間残業しているのに部署によって残業代が払われた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
あくまで年功序列の部分が、今でも大きいので、楽に仕事をしていても少しずつ上がっていくところはいいてんだとかんじました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬以外に春もあるのはありがたい。が、会社の売り上げ次第なので0のこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
紙業界の中では、チャレンジ精神も豊富であり、何かを成し遂げたいという気質に溢れた方が多いように感じます。
社風も風通しはいいように感じられま...続きを読む(全216文字)
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同じ内勤営業といっても部署によって大変さが全く違います。ほぼ定時に退社出来る部署もありますが、配属されてすぐから9時10時が当たり前の部署もあります。し...続きを読む(全119文字)
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基本給は20万。手取りで15万程。
賞与は1.5月分が2回。
昇給は年0.5万円。
キャリアパスは、女性が営業に出ることはほぼない。(出来ない)
...続きを読む(全186文字)
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給与水準は業界内では高いようですが、一般的には低いように感じます。
昇給はほとんどありません。
賞与は年2回ですが、減少傾向ですので、今後さらに低下...続きを読む(全172文字)
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とても良い人が多い。
女性にはとても働きやすい会社だと思う。
将来急成長することは難しいかもしれない。
また業界柄仕方ないのだろうが、堅いイメージ...続きを読む(全163文字)
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3年目以降の昇給はほとんどなく、1年目の給料を超すのは6年目以降。
ボーナスは生活給として支給されるが近年は減少傾向。
評価制度もあるが、意味のない...続きを読む(全170文字)
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お世辞にも高いとはいえないが、業界の中ではまともなほうらしい。業績の悪化にともない、生活給と定義している夏・冬のボーナスも減額中。業績に応じて支給される...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自社商品がベストセラーとなった書籍の帯や見開きに使用され、自分の仕事が世間に広がっていき、充実感を得られることもあるところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前に思っていたよりも日常生活の様々なシーンに取り扱い商品が使われており、仕事の実感や充実感に繋がったところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業や休暇の取りやすさはまちまちである。営業部は基本的に電話応対などで忙しく、一人の欠席が痛手となる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
転職してから、社食があるのはとてもありがたいことだと思った。また、会員制のリゾートホテルにも宿泊可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
デザインが好きな人が比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社 服装なども夏は暑くてもノースリーブNGなど、厳...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては女性中心のチームも存在しますしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、高齢の男性役員が不必要に多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に同僚はみな穏やかで優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動のタイミング的に異動直後の退職となり、当時の上司から酷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
斜陽産業だがブランディング・価値を確立していくことで一定数のユーザーからは支持を得られるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社食があり、まあまあ美味しい。周辺の飲食店は高いのでとても助かっている。ごはんと味噌汁は食べ放題。
紙の購入割引制度があるためクリエイティブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
デザインやアートが好きな人には良いと思う。商品を使った製品などを見る機会も多くやりがいを感じる。
数年に一度大きなイベントがあり、たくさんの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです!特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社竹尾 |
|---|---|
| フリガナ | タケオ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 竹尾稠 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
| 電話番号 | 03-3292-3611 |
| URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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