この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)
株式会社竹尾 報酬UP
株式会社竹尾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収400万円
全く残業しない場合の手取りは20万円行くか行かないか。
残業をしてようやく人並みの手取りになる。
調子が良い業界ではないため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高くもなく低くもなく。
30代半ばを超えると周りに抜かされる感はある。
残業代は全て出る。
が、やはり止むを得ない場合以外は帰宅を促されるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の業務内容に関わらず、きちんと出社していれば安定した給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年次で決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。同期で階級がズレることはほぼ起こることはない。
退職金制度はあるので長く会社にいることを考えれば普通の生活は送れる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・ボーナスが年3回出る点(夏冬に2ヶ月分。春は業績によるので出ない可能性も)
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は低い。結婚をして...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ある意味わかりやすい。年次が高くなればなるほど、徐々に給与は上がるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部署によっては残業代が支払われないところもある。同じ時間残業しているのに部署によって残業代が払われたり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
あくまで年功序列の部分が、今でも大きいので、楽に仕事をしていても少しずつ上がっていくところはいいてんだとかんじました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬以外に春もあるのはありがたい。が、会社の売り上げ次第なので0のこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
紙業界の中では、チャレンジ精神も豊富であり、何かを成し遂げたいという気質に溢れた方が多いように感じます。
社風も風通しはいいように感じられます...続きを読む(全216文字)
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同じ内勤営業といっても部署によって大変さが全く違います。ほぼ定時に退社出来る部署もありますが、配属されてすぐから9時10時が当たり前の部署もあります。しか...続きを読む(全119文字)
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基本給は20万。手取りで15万程。
賞与は1.5月分が2回。
昇給は年0.5万円。
キャリアパスは、女性が営業に出ることはほぼない。(出来ない)
...続きを読む(全186文字)
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給与水準は業界内では高いようですが、一般的には低いように感じます。
昇給はほとんどありません。
賞与は年2回ですが、減少傾向ですので、今後さらに低下し...続きを読む(全172文字)
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とても良い人が多い。
女性にはとても働きやすい会社だと思う。
将来急成長することは難しいかもしれない。
また業界柄仕方ないのだろうが、堅いイメージが...続きを読む(全163文字)
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3年目以降の昇給はほとんどなく、1年目の給料を超すのは6年目以降。
ボーナスは生活給として支給されるが近年は減少傾向。
評価制度もあるが、意味のない目...続きを読む(全170文字)
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お世辞にも高いとはいえないが、業界の中ではまともなほうらしい。業績の悪化にともない、生活給と定義している夏・冬のボーナスも減額中。業績に応じて支給される春...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
紙やアートに興味があったので、紙に触れる機会も多く、勉強になった。
新製品の説明会や商品知識の研修もあったりしたので、紙に詳しくなることができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するにあたって、部署や担当先によっては有給消化しづらい傾向があったが、早めに退職を伝えたことで計画的に有給を使うことができた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤でも提案する場面があるため、営業的な立ち回りもできる。
街で自分が手配した商品をみるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子化などで、紙の需要が減ってきているので、新しい事業を考える必要がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
試験に合格すると時給があがる。アルバイトにしては時給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験をして時給があがるのは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年必ず一定額のベアがある他、勤続年数に応じて基本給が増額されるので他社と比較して給与の増加額は大きいと思う。また、待遇改善に力を入れているよ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようですが基準などを把握しているのは経営陣のみとのことです。一般...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでシェア1位をとっている製品があり、多種多様な製品がある為、競合との差別化がはかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社竹尾 |
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フリガナ | タケオ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 竹尾稠 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6 |
電話番号 | 03-3292-3611 |
URL | https://www.takeo.co.jp/ |
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