就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社竹尾のロゴ写真

株式会社竹尾 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹尾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社竹尾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹尾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹尾の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

竹尾の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

竹尾の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

竹尾の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

竹尾の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で最初の給料は低いが、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでが長く、若手は年収が低い。
年...続きを読む(全170文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収400万円
全く残業しない場合の手取りは20万円行くか行かないか。
残業をしてようやく人並みの手取りになる。
調子が良い業界ではないため、...続きを読む(全208文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもなく低くもなく。
30代半ばを超えると周りに抜かされる感はある。
残業代は全て出る。
が、やはり止むを得ない場合以外は帰宅を促されるので...続きを読む(全215文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人の業務内容に関わらず、きちんと出社していれば安定した給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年次で決...続きを読む(全213文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。同期で階級がズレることはほぼ起こることはない。
退職金制度はあるので長く会社にいることを考えれば普通の生活は送れる。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ボーナスが年3回出る点(夏冬に2ヶ月分。春は業績によるので出ない可能性も)
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は低い。結婚をして...続きを読む(全216文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、ある意味わかりやすい。年次が高くなればなるほど、徐々に給与は上がるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部署によっては残業代が支払われないところもある。同じ時間残業しているのに部署によって残業代が払われたり...続きを読む(全175文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで年功序列の部分が、今でも大きいので、楽に仕事をしていても少しずつ上がっていくところはいいてんだとかんじました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが夏冬以外に春もあるのはありがたい。が、会社の売り上げ次第なので0のこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を...続きを読む(全204文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙業界の中では、チャレンジ精神も豊富であり、何かを成し遂げたいという気質に溢れた方が多いように感じます。
社風も風通しはいいように感じられます...続きを読む(全216文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ内勤営業といっても部署によって大変さが全く違います。ほぼ定時に退社出来る部署もありますが、配属されてすぐから9時10時が当たり前の部署もあります。しか...続きを読む(全119文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は20万。手取りで15万程。
賞与は1.5月分が2回。
昇給は年0.5万円。
キャリアパスは、女性が営業に出ることはほぼない。(出来ない)
...続きを読む(全186文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は業界内では高いようですが、一般的には低いように感じます。
昇給はほとんどありません。
賞与は年2回ですが、減少傾向ですので、今後さらに低下し...続きを読む(全172文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い人が多い。
女性にはとても働きやすい会社だと思う。
将来急成長することは難しいかもしれない。
また業界柄仕方ないのだろうが、堅いイメージが...続きを読む(全163文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年目以降の昇給はほとんどなく、1年目の給料を超すのは6年目以降。
ボーナスは生活給として支給されるが近年は減少傾向。
評価制度もあるが、意味のない目...続きを読む(全170文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お世辞にも高いとはいえないが、業界の中ではまともなほうらしい。業績の悪化にともない、生活給と定義している夏・冬のボーナスも減額中。業績に応じて支給される春...続きを読む(全173文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

竹尾の 他のカテゴリの口コミ

株式会社竹尾の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある一部社員からのいじめが横行しており、周りの人間は全て見て見ぬ振り。また、休職した際、人事においても同居人...続きを読む(全213文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム入力による発注の完結。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私の部署においては実際は倉庫に全てファックスで指示含め送信、伝...続きを読む(全129文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食代は天引きされるものの、毎日食事が出るので、社外に出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の席が少なく、食べたらすぐに...続きを読む(全89文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも書いたが、特定の人間がパワハラをし、周りがそれを見て見ぬ振りをする風潮を強く感じた。
特に中途入社は風...続きを読む(全145文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙やアートに興味があったので、紙に触れる機会も多く、勉強になった。
新製品の説明会や商品知識の研修もあったりしたので、紙に詳しくなることができた。続きを読む(全79文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたって、部署や担当先によっては有給消化しづらい傾向があったが、早めに退職を伝えたことで計画的に有給を使うことができた。続きを読む(全71文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を繰り返しているだけなので、たいしてスキルアップできず、他の会社では通用しない。キャリア開発もとくに...続きを読む(全85文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤でも提案する場面があるため、営業的な立ち回りもできる。
街で自分が手配した商品をみるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子化などで、紙の需要が減ってきているので、新しい事業を考える必要がある。続きを読む(全57文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ISSリアライズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験に合格すると時給があがる。アルバイトにしては時給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験をして時給があがるのは良い...続きを読む(全86文字)

株式会社JR西日本交通サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず一定額のベアがある他、勤続年数に応じて基本給が増額されるので他社と比較して給与の増加額は大きいと思う。また、待遇改善に力を入れているよ...続きを読む(全302文字)

株式会社モモセ歯科商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようですが基準などを把握しているのは経営陣のみとのことです。一般...続きを読む(全199文字)

株式会社エイアンドエフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)

富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーでシェア1位をとっている製品があり、多種多様な製品がある為、競合との差別化がはかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

竹尾の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹尾
フリガナ タケオ
設立日 1937年2月
資本金 3億3000万円
従業員数 226人
決算月 11月
代表者 竹尾稠
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目12番地6
電話番号 03-3292-3611
URL https://www.takeo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577752

竹尾の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。