株式会社竹尾の口コミ・評価

業界:
製紙・印刷業 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.takeo.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
10年前
法人営業

【良い点】社員食堂は小さめだが、月三千円で社員食堂が利用できる。食堂も小さく、社長クラスも度々来るので、同席するときは最高にきまずい。【気になること・改善...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達

【良い点】仕事量は部署によってかなり差がある。ほぼ定時帰り出来る部署と21〜22時頃までの残業が普通となっている部署がある等、配属先によって生活スタイルに...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

商材が有形のものなので、最終的に商品として市場に出てきます。有名デザイナーが手がけるものも多く、その製品が話題になることもあり、本や文房具や雑貨など好きな...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
11年前
内勤営業

同じ内勤営業といっても部署によって大変さが全く違います。ほぼ定時に退社出来る部署もありますが、配属されてすぐから9時10時が当たり前の部署もあります。しか...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

業界には名前が知られているのでやりやすく仕事ができました。
仕事内容はとてもおおく先輩社員もバタバタしてますが閑散期と繁盛記で大分差があります。
外勤は体...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

大きなギャップはないが、やはり歴史の長い会社のため、年功序列の傾向がある。良くも悪くも古き良き日本企業。業績が安定している分、長くいるとぬるま湯状態になる...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

がつがつした営業ではなく、BtoBだったので残業がすくない。ライフワークバランスは取れる。また、一部で野球などの部活があるが強制ではないので、好きな人はや...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

研修用の資料を読むレクレーションがありますが、形式的ものです。基本的には先輩に同行するOJTでした。取引先とも関係が長いので、ルート営業で安定した売り上げ...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年4月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

紙業界では圧倒的なシェアがあったので、企業自体はのんびりしています。ただし給料は低く、モチベーションが高いかというと微妙です。社員食堂もあるので、昔ながら...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年3月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
6年前
法人営業

業界自体、見通しが暗いこともあるが、業界やデザイン業界におけるブランドイメージあることで、戦略次第ではまだまだ成長性があると思われる。が、企業全体として、...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2015年3月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
6年前
法人営業

部署によって、上司によって、休暇等の取得状況にかなりの差はあるが、基本的にワークライフバランスはとれる企業だと思う。遅くても20時ごろには退社し、同僚と飲...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年7月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
4年前
商品企画

・社員食堂あり。
・休暇制度はある程度整っており、有給休暇も特に問題なく取得可能。
・異動については、「様々な部署を経験させる」と公言されているので異動は...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前

企業体質、業界の見通しがとても悪い。
次期社長候補がワンマンのイメージが強く、視点に疑問が湧く。
社員は次期社長の顔色ばかり伺っている。
社員や一部優秀な...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前

総務が自分達の目標達成のために、無意味な研修を受けさせる傾向がある。
新入社員研修は整っていると思う。部署毎の研修は若手にまかせる風潮があり、良くも悪くも...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前

部署によって異なるが基本的には激務ではない。遅くとも21時には帰社できるし朝もそんなに早くはない。
土日はほぼ休みである。
育児休暇は近年、徐々に実績が出...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
4年前

ペーパショウや見本帳本店等、華やかに見える部分が多いが実態は紙の問屋で泥臭い部分が多い。
待遇は仕事に応じた給与に感じる。
業績は微減に推移。ファインペー...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前

部署により上司の質が違いすぎる。ほんとに仕事もでき部下の面倒見が良い上司もいる一方。何も考えてなく、出世した人も多数いる。
一方、マネージャー以下の人たち...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前

同業他社含めてやっている事は基本的に同じ。特に一般紙は価格勝負で体力のある企業が生き残るであろう。
業界内では地位が確立されているので当面の間は安泰である...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前

基本的に土日休みで休日出勤はほぼない。出勤した場合はほぼ100%代休が取得可能である。但し、営業が会社の指示以外で出勤した場合はサービス残業になる。
通常...

株式会社竹尾の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前

近年、女性の営業が誕生してきている。また、30年を超えるベテラン女性は
初めて主任という役職になる傾向もあらわれてきた。
但し、実質の権限はほとんどない。...

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