日本ステリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
専用のテキストを貰える。大体のことがそれに書いてあるので知識では困らないかと思います。
施設のカラー次第ですが、上司が許可を出せば資格をどんど...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は社員になりたい契約社員は、多分上司に社員なりたいと伝えれば、試験を受けて、その試験に合格すれば社員に昇格していたと思います。
試験での分...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する教育、育成がおろそかの会社。顧客先の病院でいきなり実践のようなもの。
同業他社の人は、長い期間あらか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格がなくても医療に携われる点。
現場にいれるというのはなかなか無いように思う。何となく医療従事者の気分になれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員研修は2週間程度行われる。
一年次～三年次研修まで定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなど東京で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
さまざまな部署(滅菌関連、ME機器関連、手術室関連、内視鏡関連など)が存在しており、希望によっては経験可能。
中堅があまりおらず、若手のうちか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決められたことを決められた手順に沿ってやるだけの仕事内容です。それだけでお金が最低賃金でもいいかなという人には向いています。向上心がない人にも...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に人が暗いので、自分は明るく接しようといい勉強ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は私には合いませんでした。...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも安心して働けるように作業マニュアルがあると求人票に記載されているが、実際は作業マニュアルなんてものはな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ここでマネジメントの力がつけば、どこへ行っても重宝されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなバイトしてきたけど、圧倒的...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトでは「コミュニケーションを大事にしている」という旨が記載されてはいますが、その教育は全くされていないと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社して4年目まで、高い頻度で研修があり、フォローアップをしていただきました。基本的な業務内容は現場にて習得し、その他は本社で研修を行う　とい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
入社当時は研修を頻繁に行ってから現場配属となる。また新入社員に関しては、入社研修とは他に年次毎に研修が用意されており研修自体は非常に回数が多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後はOJTで数ヶ月研修して、他の病院に配属されたと思います。その間にいろいろ交流が出来て良かったと思います。その後も研修制度があり、一泊二...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであり、作業自体も単調になるので、はっきりしたスキルアップ、または他で使え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
早くからのキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くからのキャリアアップが可能と新卒募集にも書かれていたが、内実は知...続きを読む(全332文字)

【良い点】
病院内のオペ室であったり、普通の業種では立ち入ることが難しい場所での仕事になるので好奇心がある人にはオススメかも。
この業種でなければ知りえな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から研修プログラムが3年ほど用意されているが、研修の内容が薄いように思う。自社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルは何も身につきません。給料は安定しているので3年働いたら辞めたほうが良いと感じる。
あえて言うならマネージメントが身につくかも、パートの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にない。業務のほとんどは看護助手と似たようなものばかりで、常に看護師や医師、病院側から虐げられる存在であり、彼らの手が廻らない仕事をするわ...続きを読む(全200文字)

パートさんでも施設によっては人員不足な部署の為既に他業務に入ってる方でも人数の足りない部署に異動させられる事があります。
しかし、それが良い人も悪い人も...続きを読む(全152文字)

研修と呼べる制度は、会社が謳っているような物ほど大したものでなく、個人的に頑張って覚えるしかない。その割には、真面目にコツコツ仕事を頑張っている人ほど、評...続きを読む(全312文字)

医療関係特に、中材に関しての知識が着きます。ですが同業界でなければ退職後は役に立たず、また配属になった病院によってかなり環境に差があります。また責任者によ...続きを読む(全244文字)

新入社員に対しては研修制度はしっかり回数が用意されています。
しかしその研修が実際に現場で役に立つのかというと疑問です。
やはり現場でスキルアップする...続きを読む(全171文字)

研修については新卒の場合、4年間で業務知識や社会マナーについて行われますが、中途採用の場合は現場のみでの教育になります。業務上必要になる資格については上司...続きを読む(全240文字)