双葉デザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の進行状況にもよりますが、有給休暇は比較的取らせて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い会社でした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大きい案件を任せて貰える為、やりがいは充分に感じます。
建築が大好きで、効率よく仕事を回せる人には向いているかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新人にも大きい案件を任せて貰えるので、積極的に挑戦したい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月2...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総務部と設計部は女性が多いので働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、工事部は女性が少ないので厳しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マイナビが実施している新人研修が４日間ほどありました。
社会人としての基本が学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のクライアントはパチンコ屋と飲食店が非常に多く、コロナの時期は案件が減りました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義で定時上がりが悪と言う会社
22時に帰るなんて当たり前の会社でした
定時に帰るもの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は沢山あります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の統括の取締役が典型的な気分屋です

朝はお客様の所に訪問した体にして10時...続きを読む(全269文字)

【良い点】
フード課はかなり自由にやらせてくれます。こう言う物があればいいなと提案があれば小口金の範囲内で物品の購入などをしてくれます。働きやすく改善して...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が少ないので、女性同士の協力や団結は強いと思います。仕事でも女性の意見を大切にしようという風潮もあります。しかし男性向けの施設が多いです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)