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株式会社双葉デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双葉デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社双葉デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

双葉デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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双葉デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の進行状況にもよりますが、有給休暇は比較的取らせて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い会社でした...続きを読む(全117文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義で定時上がりが悪と言う会社
22時に帰るなんて当たり前の会社でした
定時に帰るも...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双葉デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
①給与面
残業代がみなし残業として毎月20時間分支給されます。
1ヶ月の残業時間が...続きを読む(全300文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件を任せて貰える為、やりがいは充分に感じます。
建築が大好きで、効率よく仕事を回せる人には向いているかもしれません。続きを読む(全68文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にも大きい案件を任せて貰えるので、積極的に挑戦したい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月...続きを読む(全114文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務部と設計部は女性が多いので働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、工事部は女性が少ないので厳しい...続きを読む(全83文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、社会保険完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには海外研修ありと記載ありますが、直近5年間はありませんでした。続きを読む(全77文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナビが実施している新人研修が4日間ほどありました。
社会人としての基本が学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が...続きを読む(全133文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のクライアントはパチンコ屋と飲食店が非常に多く、コロナの時期は案件が減りました。続きを読む(全77文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は終電前には帰れます。有休も取れます。女性が少ないので団結はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレーで...続きを読む(全183文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は沢山あります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の統括の取締役が典型的な気分屋です

朝はお客様の所に訪問した体にして10...続きを読む(全269文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フード課はかなり自由にやらせてくれます。こう言う物があればいいなと提案があれば小口金の範囲内で物品の購入などをしてくれます。働きやすく改善し...続きを読む(全205文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

渋崎建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

株式会社利根エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

白岩工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

株式会社メディアプロデュースジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)

株式会社明興テクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)

朝日土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)

株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

双葉デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社双葉デザイン
フリガナ フタバデザイン
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 30人
代表者 山本晋也
本社所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目9番50号
電話番号 046-235-1611
URL https://www.futaba-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1429061

双葉デザインの 選考対策

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