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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双葉デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社双葉デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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双葉デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

双葉デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の進行状況にもよりますが、有給休暇は比較的取らせて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い会社でした。...続きを読む(全117文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義で定時上がりが悪と言う会社
22時に帰るなんて当たり前の会社でした
定時に帰るもの...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双葉デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件を任せて貰える為、やりがいは充分に感じます。
建築が大好きで、効率よく仕事を回せる人には向いているかもしれません。続きを読む(全68文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にも大きい案件を任せて貰えるので、積極的に挑戦したい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月2...続きを読む(全114文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務部と設計部は女性が多いので働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、工事部は女性が少ないので厳しいか...続きを読む(全83文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、社会保険完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには海外研修ありと記載ありますが、直近5年間はありませんでした。続きを読む(全77文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナビが実施している新人研修が4日間ほどありました。
社会人としての基本が学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全...続きを読む(全133文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のクライアントはパチンコ屋と飲食店が非常に多く、コロナの時期は案件が減りました。続きを読む(全77文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は終電前には帰れます。有休も取れます。女性が少ないので団結はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレーでは...続きを読む(全183文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は沢山あります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の統括の取締役が典型的な気分屋です

朝はお客様の所に訪問した体にして10時...続きを読む(全269文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フード課はかなり自由にやらせてくれます。こう言う物があればいいなと提案があれば小口金の範囲内で物品の購入などをしてくれます。働きやすく改善して...続きを読む(全205文字)

株式会社双葉デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので、女性同士の協力や団結は強いと思います。仕事でも女性の意見を大切にしようという風潮もあります。しかし男性向けの施設が多いです。...続きを読む(全186文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば、比較的仕事の仕方、時間に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアの中で駐在や出張があり、プライベー...続きを読む(全97文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時はやれることが少ないこともあってか範囲内の業務が終わったら早く帰っても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期や工...続きを読む(全134文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤事務であれば土日出勤や極端に残業で拘束されることもなく、ワークライフバランスのとれた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

中電プラント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方に転職するならとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなど...続きを読む(全163文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)

双葉デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社双葉デザイン
フリガナ フタバデザイン
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 30人
代表者 山本晋也
本社所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目9番50号
電話番号 046-235-1611
URL https://www.futaba-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1429061

双葉デザインの 選考対策

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(証券コード:7047)
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