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株式会社双葉デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉デザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双葉デザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社双葉デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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双葉デザインの 学生による会社の評価

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双葉デザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社双葉デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のクライアントはパチンコ屋と飲食店が非常に多く、コロナの時期は案件が減りました。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    双葉デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①給与面
    残業代がみなし残業として毎月20時間分支給されます。
    1ヶ月の残業時間が...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイナビが実施している新人研修が4日間ほどありました。
    社会人としての基本が学べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇、社会保険完備。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページには海外研修ありと記載ありますが、直近5年間はありませんでした。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務部と設計部は女性が多いので働きやすい環境かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部、工事部は女性が少ないので厳しい...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にも大きい案件を任せて貰えるので、積極的に挑戦したい方には向いているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が毎月...続きを読む(全114文字)

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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい案件を任せて貰える為、やりがいは充分に感じます。
    建築が大好きで、効率よく仕事を回せる人には向いているかもしれません。続きを読む(全68文字)

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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の進行状況にもよりますが、有給休暇は比較的取らせて貰える環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い会社でした...続きを読む(全117文字)

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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が正義で定時上がりが悪と言う会社
    22時に帰るなんて当たり前の会社でした
    定時に帰るも...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は終電前には帰れます。有休も取れます。女性が少ないので団結はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームプレーで...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社双葉デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は沢山あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の統括の取締役が典型的な気分屋です

    朝はお客様の所に訪問した体にして10...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社利根エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は無くなることはないため、技術があれば食いっぱぐれることはない。しかし業界全体が低賃金、長時間労働が当たり前で待遇改善に力を入れてい...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業で入札して仕事取るのが仕事、みたいな。のんびりしてましたね。将来性は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいう事は...続きを読む(全81文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営すぎるので一般はやりづらい。
    部長級からは役員へのごますりが酷く、一般に我慢を強いてくるのがキツい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戸建て木造住宅のメーカーとしていい商品を提供していると思う。品質はいい。ただ高額なので、若年層は顧客になりにくい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な人は必要な時期になれば、検討をする。今後は建て替えも含めてチャンスがあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減...続きを読む(全159文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆優秀なので未来は安泰だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は可もなく不可もなく。官公庁の仕事が多いため、安定し...続きを読む(全159文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アームズコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後さらに成長していく可能性を感じました。体制が整っていけば、より働きやすい環境になると思います。」
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    トヨタホーム岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が多いため、グループ各社からの新築案件や改修案件などがあるので仕事が全くないということにはならないところが強みだと思う。

    大型...続きを読む(全379文字)

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    双葉デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社双葉デザイン
    フリガナ フタバデザイン
    設立日 1994年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 30人
    代表者 山本晋也
    本社所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目9番50号
    電話番号 046-235-1611
    URL https://www.futaba-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1429061

    双葉デザインの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。