三菱商事ロジスティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
貿易のなんたるかをよく理解できる。若いうちから電話やメールなどでの交渉を行うので実力がつくかもしれない。海外とのやり取りも多く、英語を活かし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
交渉力など社会人に必要な多くのスキルを手に入れられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルの土台を固める時期にここで働...続きを読む(全256文字)

【良い点】
若いうちは周りに見劣りしない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代と年次が上がるにつれて給料の伸びが衰えて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先次第とはなりますが、本社勤務の場合は規定の週２日までのリモートワークを行える部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みも希望を聞いてくれるし、要望は通りやすかったです。家庭都合などの予定を中心にシフトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナ以降リモートワークが取り入れられ、週一はリモートで業務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWの休みは有給を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にプライベートな件で休み希望は出せるし承認される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で勤務変更がかなりの頻度で発生する。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
職種的に拘束時間は長いが、給料を増やしたい、稼ぎたい、人にはいいところだと思い上を目指せばそれなりに稼げるイメージではある。
職種的に、帰る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは多い方。
休日に出たらその分、給料に反映される→当たり前だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で土曜日等の休日に出勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が無い部署は毎日定時退社(しかし給与は一般社員だと基本給のみの支給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には妻子持ちやマイ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
早く上がれる現場はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり遅くまで残業が必要になる。若いうちは稼げて良いと感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ないが、受付時間ギリギリに来店があると残業になる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約無しでの契約もOKしているた...続きを読む(全150文字)