三菱商事ロジスティクスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
入社時からビジネスマナーの研修があり、
メールから報告書の書き方などこの段階で非常に勉強になった。
また、三菱系独特の文化や歴史に対しての知...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅補助や在宅補助など非常に手厚い制度がそろっている。
三菱系列の福利厚生を利用可能なので、
そういったものに魅力を感じる方は良いのではない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に固い雰囲気があり、部署によって雰囲気は異なる。
若いうちから案件に参加できる等、経験を積むことが出来る環境であり、
年齢層もそれぞれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
トイレは綺麗で個室も広いです。女性が多いので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のデスクで昼食を取ることができないの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣登録した派遣会社から派遣社員として働いていましたが、普通に業務をこなしていれば更新はほぼ必ずしてもらえるという環境でありがたかったです。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多いので、管理職にも女性が在籍しています。派遣社員が多く在籍しており、正社員と派遣社員がの仕事の役割がしっかり別れていて、仕事がしやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィスの立地はいいところにあるが倉庫に配属になると通勤が大変。ワーカホリックの人には非常に向いている職場だとおもう。給料も残業して働いた分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の内は多くを経験出来る土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は三菱商事からの出向者で埋まってる為、中堅辺りからのス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この年次にしては他社と比較し年収は十分に貰える様に思う。一般平均よりボーナスは多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先によっては若手の裁量が大きく、1人で海外出張や、契約交渉など任せてもらえる機会がある。またその際も先輩や上司はしっかりアドバイスをして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員の男女比は、年度には拠りますが、おおむね1:1です。女性が働きやすいようバランスを取っています。管理職も積極的に女性を登用しようと会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほとんどする必要が無いのでアフターシックスは簡単に充実できます。有給休暇も申請して却下されることはまずありません。それでも常識の範囲内...続きを読む(全251文字)

【良い点】
管理職に魅力はありません。結局部長以上は親会社から落ちてきた人でプロパーは上にあがれません。仕事も重要な死語とは親からきたひとがやって、大変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良いところなんてない。仕事に人生を捧げられるもしくは捧げたい人には向いているとおもいます。休みの日は臨時開庁の対応に終われて電話が手放せませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良いところなどないとおもう。普通に労働時間等を考えると激務な会社なんだとおもう。私は転職しましたが休めないので転職活動も一苦労でした。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は競合他社と比較しても高いと思います。
アシスタントマネージャーでも650万は頂けました。
管理職になるには試験が必要ですが、非管理職だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスには早い時期から力を入れており、残業にはきびしかったです。
家で仕事の電話をしても残業代として申請するように言われました...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、早い時期から産休育休制度を取り入れた為、大変働きやすい環境だと思いました。
また、男女立場は日本の企業にしては同等で、女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスもしっかりしていて同一の業界では良い方だと感じる。残業代は働いた分だけ青天井で貰える。交通費諸々も使用した分貰える。親会社がしっかり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新規営業を行って仕事を取ってくるというよりも、親会社がとってきた仕事がそのまま自分たちの仕事となることが多い。現在の様な親子関係を続けている...続きを読む(全221文字)

年功序列の為、仕事をしていないと思われる人間でも在籍年数に応じ支給。同業他社に比較すると高給の部類にあたると思われる。成果評価は年に一回、上長と面談が有...続きを読む(全160文字)

管理職の人間は適材適所に配置されることはなく、力ない采配をおこなっていることが現状となっています。社員の目線からみているとリーダーとリーダーの仕事の投げ...続きを読む(全172文字)

福利厚生は非常に整っていると感じます。とにかく社宅などにも補助がでますし、育児休暇も女性は簡単にとれるとおもいます。育児休暇といえば、総務の男性が見本と...続きを読む(全151文字)

どうでしょう?あまり柱となるビジネスがなく、他の会社と比べ秀でている点はすくないと感じます。社内承認などにも時間がかかるため、新しいことに取り組むとさま...続きを読む(全162文字)

賞与は高めだが、月々の給料はそれほど高くない印象である。キャリアについても基本的には年功序列で相応の年代になるとそれ相応の役職につける。評価制度もあいま...続きを読む(全169文字)