この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に力を入れるという発言があり、手を挙げてやりたいと言っても、なぜか勤続年数の長い人(しかも希望者ではない)...続きを読む(全89文字)
株式会社ニコン・エシロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコン・エシロールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコン・エシロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に力を入れるという発言があり、手を挙げてやりたいと言っても、なぜか勤続年数の長い人(しかも希望者ではない)...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識がつき、商品に基づいて得意先の特徴に合致した提案ができ、採用となれば達成感を感じられる。また得意先の社長や店長の性格は区々で、人間関係...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの反面基本給が低く、上司の好き嫌いで評価が変わってしまう。
かつ上司のタイプ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプがほぼ全てただ長く働いているか自分に自信があって部下を下に見てる人なため、部下のサポート能力がある人が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらく、休日でも普通に連絡が来る。
そのためか若手がどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高齢者向けのレンズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが消費者のニーズとかけ離れてしまっており、的外れなツールが多...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者のみ手当がめちゃくちゃに手厚い。
それだけでマネージャーの年収を超える人もいる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売店と当社のビジョンがズレていて、優良店を蔑ろにするケースが多々見受けられる。
結果後手に周り上手く立ち回ること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は良い。バックがメガネの巨大企業であるために、潰れはしないと思うが、今後どうなるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、働きやすさは変わるので、何とも言えない。産休で休んでも、モラハラとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力評価から実績評価に移行しており、実力重視で査定がつくので、やりがいは感じると思う。年齢が関係なくなってきたところは評価できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社ニコン・エシロール |
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フリガナ | ニコンエシロール |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 35億8500万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 176億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ルドヴィック・マチュー |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番8号 |
電話番号 | 03-5600-3511 |
URL | https://www.nikon-essilor.co.jp/ |
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