空研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方をずっと続けている。例えば朝礼時にスピーチを行うことや、QCサークルを事務方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部の部長が、経理部で長年働いている社員の名前を覚えておらず、あの女性の方、みたいな言...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。
住宅手当はあります。
通勤手当も出ます。
社内評価制度もありますのでそこで評価されればかなり昇進に近づくの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業は殆どありません。
私自身は残業をしたくないタイプなので良いのですがしたい人(稼ぎたい人)には良くないかもしれません。
飲み会なども忘年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は地元基準だと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし毎年の昇給やボーナスには期待することができません。
昇...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分が大学で学んだ事が出来そうなので入りました。
今は思った通りに仕事はできてますが、部署異動があるのでそれは心配です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
競合他社が多い業界ですが人手不足です。
将来性についてはあると思います。
経営陣がしっかりしている会社なので
これからも業績は伸びていくと思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
週休2日制で有休もとりやすく、夏季休暇や年末年始休暇もきちんとあるのでプライベートと仕事のバランスは問題なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生はキチンとされているし、メンタルを病んだ時にはカウンセリングの手配などもしてもらえたので満足している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
冷却塔の国内シェアトップであるため、安定した経営基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし冷却塔事態にポテンシャルが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育成に関しては特に無く、営業スキルについても物売り、御用聞きがベースで将来的にキャリアを考えた時に不安を感じた続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員研修については、入社後に一定期間の集合研修が設けられており、会社の事業内容や製品知識、ビジネスマナーなど、社会人として必要な基礎知識...続きを読む(全324文字)

【良い点】
大手得意先とも取引が多く、商材によっては億を超える単価の取引を扱うことができる。また、例えば研究職などの得意先に対して、もちろん自分はその分...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務員を評価するための制度があります．年に一回のマイスター試験では，通常業務の知識や担当外の問題も含まれますが，場合によっては月3万アップも...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育面では英語の教育など社員の成長を見込んで育ててくれる社風です。
やりたいことはどんどん主張しても受け入れてくれる雰囲気があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイキングループの研修制度(eラーニング等)を使用できる。自分の学びたい分野や資格について学べる。業務に関係ないものでも受講可能だった。
中...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の初期研修や教育はあったがその後は完全部署まかせで、OJTも何もない部署もあった。新卒の対応は現在は改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で講習などをやるため、場合によっては役立つものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えられる者がろくにいないため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後、営業活動や日々の業務を通じて、商品知識や顧客対応力、提案力などを身につけることができ、実務経験を積める環境には満足しています。
一方...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システムが突然、経営企画に名称変更したり、従業員のスキルに関係なく空いている人を空いている...続きを読む(全120文字)