この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの反面基本給が低く、上司の好き嫌いで評価が変わってしまう。
かつ上司のタイプ...続きを読む(全132文字)
株式会社ニコン・エシロール 報酬UP
株式会社ニコン・エシロールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコン・エシロールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコン・エシロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの反面基本給が低く、上司の好き嫌いで評価が変わってしまう。
かつ上司のタイプ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力評価から実績評価に移行しており、実力重視で査定がつくので、やりがいは感じると思う。年齢が関係なくなってきたところは評価できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプがほぼ全てただ長く働いているか自分に自信があって部下を下に見てる人なため、部下のサポート能力がある人が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらく、休日でも普通に連絡が来る。
そのためか若手がどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高齢者向けのレンズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが消費者のニーズとかけ離れてしまっており、的外れなツールが多...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者のみ手当がめちゃくちゃに手厚い。
それだけでマネージャーの年収を超える人もいる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売店と当社のビジョンがズレていて、優良店を蔑ろにするケースが多々見受けられる。
結果後手に周り上手く立ち回ること...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に力を入れるという発言があり、手を挙げてやりたいと言っても、なぜか勤続年数の長い人(しかも希望者ではない)...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は良い。バックがメガネの巨大企業であるために、潰れはしないと思うが、今後どうなるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、働きやすさは変わるので、何とも言えない。産休で休んでも、モラハラとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証や...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識がつき、商品に基づいて得意先の特徴に合致した提案ができ、採用となれば達成感を感じられる。また得意先の社長や店長の性格は区々で、人間関係...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ニコン・エシロール |
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フリガナ | ニコンエシロール |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 35億8500万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 176億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ルドヴィック・マチュー |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番8号 |
電話番号 | 03-5600-3511 |
URL | https://www.nikon-essilor.co.jp/ |
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