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大成祭典株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成祭典のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成祭典株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成祭典株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成祭典の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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大成祭典の 学生による会社の評価

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総合評価
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大成祭典の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大成祭典株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制を整える気持ちはあります。
しかし、葬祭ディレクター試験は会社が受験に関わるお金を全額負担してくれ、試験対策も先輩達が協力的です。
...続きを読む(全242文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修らしい研修はないので現場で上司の技を盗まなければスキルアップがはかれません。
    スキルアップ云々よりもまず、入社後数ヶ月である程度見切りをつけられる...続きを読む(全225文字)

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    大成祭典の 他のカテゴリの口コミ

    大成祭典株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が取りやすい。
    葬儀社の割には休みが多い。
    週に1度の宿直が、逆に家庭から離れられるという意味で都合が良いと感じる人もいる。
    【気に...続きを読む(全212文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女雇用均等法に則って、確実に同じ仕事ができる。
    ある程度は評価される。
    基本給は男女ともに同じくらい。
    ボーナスは多いと思う。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世代交代が進み中堅層が多く、職人気質は無いです。
    うるさい人は辞めさせられていたりして、やりたいようにやらせてくれます。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて、給与水準は高い方ではありませんでしたがそれでも基本給の他に、運転手当、住宅手当、時間外労働手当、宿直手当等がつきます。
    ま...続きを読む(全178文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    収入面に関しては、同業他社と比較しても多い方だと聞いている。また、仕事内容からもまったく疑問に感じることはなく、満足している。今後の生活と将...続きを読む(全179文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    仕事に対しての対価は別として、非常に遣り甲斐のある職種だと思う。基本は接客と営業だが、サービス業でもあり、何でもやらないといけないが、客から...続きを読む(全245文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    社会保険などはしっかりしています。財形貯蓄制度もあり、有給休暇や慶弔休暇も有ります。介護休暇や育児休暇の制度は有りますが取得している人は皆無...続きを読む(全272文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    微々たる金額でも退職金は出ますが、良く分からないポイント制とかで金額は期待しない方が良いです。会社からと何とか基金という2段階支払いになって...続きを読む(全227文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職以外は多少だが住宅手当て等もあった。交通費は全額支給だった気がする。意外と規定のルート以外で通勤してお金を浮かしていても分からないようだ...続きを読む(全196文字)

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    大成祭典株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

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    業界他社に比べ、制服や靴の支給がある点は良い事に思えます。食事も施行現場では料理屋さんからのお弁当も
    あるので大変助かります。宿直時に必要な備品も
    ...続きを読む(全166文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小野写真館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は休日返上、代休なし
    研修を受ける人...続きを読む(全105文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
    基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
    仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アトラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子...続きを読む(全121文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
    頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベルモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇進は比較的早い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

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    株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

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    大成祭典の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成祭典株式会社
    フリガナ タイセイサイテン
    設立日 1928年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 勝山宏則
    本社所在地 〒142-0052 東京都品川区東中延1丁目11番11号
    電話番号 03-3491-3711
    URL https://www.taisei-saiten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1249431

    大成祭典の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。