ミクロ技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部員、課員同士の仲が殊の外、良かったのはギャップというか、予想外であった。
私は海外事業部内での勤務であったが、国内営業部員との交わりも少なか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし。
そもそも、福利厚生といえる、れっきとしたものが存在していたのかすら怪しい。
そのあたりは、典型的な“中小企業あるある“なのかもしれ...続きを読む(全208文字)

年収:480万円程度
評価制度:
わたくしの在籍当時は、評価制度など無いに等しい、というより恐らく、存在しなかったと思われる。
第一、上長との面談機会も、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員対象の座学や、現場レベルでのれっきとした研修制度のようなものは存在しなかった（当方の在籍当時）。
ひたすらOJTで、上司・先輩のテクニ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務年数が長い営業マンは、かなり優秀な人が多かった。
当時の営業部は、社員同士が助け合うというよりは、個人プレーが物を言う様な雰囲気だったので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業力の有無という点で真価を問われる。
半導体・液晶製造装置というと、1セットで数億円単位のビジネスになるものも珍しくないので、そうかんたんに...続きを読む(全339文字)

【良い点】
・業績が好調なら、夏冬の通例賞与の他、決算賞与が期待できる(ただし、私の在籍中は、決算賞与はもらえませんでしたが・・・)
・営業マンは、良くも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよかったため年2回の賞与以外に決算賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については非常に低いです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいろいろな仕事を任せられるのでいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人に仕事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあまりよくありません。特に祝日が出勤日になるのですがそこを会社の計画年休日として有給休暇を勝手に使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員の育成度によりシフトを組みやすく休みたい日に休める。
上長次第では休み希望の考慮をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種の都合上現場を優先しなければならず、朝早くから働いたり、夜勤があったり、残業も多くなった。そこさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外資系の休み習慣に習っているせいか家族には急用とかに対応する休みはとても柔軟性を持っていて予定を変更することができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売のため客対応で休みが削れるのは当然、残業は非常に多く、みなし残業の上、評価に繋...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が定められているが、超過した分は基本的に支払われない。固定残業代以内に打刻するように言われた。
休日に緊...続きを読む(全117文字)

【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも仕事がある。私の場合は月1日〜２日ありました。そのほか、仕事に追われている人は自主的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他でも述べましたが、希望休を取りやすいのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思います。出勤時間は他と比べると遅...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出張が多いので、ご家庭などを大切にされる方には不向きかもしれませんが、1人の時間が好きなどであれば問題ないかと思います。残業も基本的にはした記...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、嫌な顔をされることもなかったが、私用と書きにくく理由を明記しないといけなかった。続きを読む(全58文字)