ミクロ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部員、課員同士の仲が殊の外、良かったのはギャップというか、予想外であった。
私は海外事業部内での勤務であったが、国内営業部員との交わりも少なか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし。
そもそも、福利厚生といえる、れっきとしたものが存在していたのかすら怪しい。
そのあたりは、典型的な“中小企業あるある“なのかもしれ...続きを読む(全208文字)

年収:480万円程度
評価制度:
わたくしの在籍当時は、評価制度など無いに等しい、というより恐らく、存在しなかったと思われる。
第一、上長との面談機会も、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司があまり残業を好まなず、部下に残業を強いることをしない人だったので、個人的に放課後のプライベートは結構守られていた。
ただし、会長（当時）...続きを読む(全246文字)

【良い点】
勤務年数が長い営業マンは、かなり優秀な人が多かった。
当時の営業部は、社員同士が助け合うというよりは、個人プレーが物を言う様な雰囲気だったので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業力の有無という点で真価を問われる。
半導体・液晶製造装置というと、1セットで数億円単位のビジネスになるものも珍しくないので、そうかんたんに...続きを読む(全339文字)

【良い点】
・業績が好調なら、夏冬の通例賞与の他、決算賞与が期待できる(ただし、私の在籍中は、決算賞与はもらえませんでしたが・・・)
・営業マンは、良くも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよかったため年2回の賞与以外に決算賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については非常に低いです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいろいろな仕事を任せられるのでいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人に仕事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあまりよくありません。特に祝日が出勤日になるのですがそこを会社の計画年休日として有給休暇を勝手に使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になるた...続きを読む(全255文字)

【良い点】
タブレット端末を用いたわかりやすい教育で、マネージャーが常に隣についてくれ、安心して働ける。段階を踏んだ教育のため、仕事を着実に身に着けられる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足の影響かもしれませんが、基本的に受け身ではなにも教えてくれません。なにをするべきか、できることは何か自分で考えて行動するのも大切だと思...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外部研修が受けやすい状況が整いつつある印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな規模の会社で優秀な方も大勢いるので、そう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やっているが、教え方が足りないと思う。だからいつも不正が発生する。研修を担当している人自体も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気次第で、かなり自由な働き方ができる。個人の裁量が大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べる物は何もなく...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるためか、即戦力が求められるとはいえ教育がほぼないし、期待が高すぎる点もかなりストレスたまりました。リズム...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時の教育や定期的に研修もあるので、よかった。支店によって教育が違うのは注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識をつけてメ...続きを読む(全90文字)