ミクロ技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
そもそも、福利厚生といえる、れっきとしたものが存在していたのかすら怪しい。
そのあたりは、典型的な“中小企業あるある“なのかもしれ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

年収:480万円程度
評価制度:
わたくしの在籍当時は、評価制度など無いに等しい、というより恐らく、存在しなかったと思われる。
第一、上長との面談機会も、...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員対象の座学や、現場レベルでのれっきとした研修制度のようなものは存在しなかった（当方の在籍当時）。
ひたすらOJTで、上司・先輩のテクニ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司があまり残業を好まなず、部下に残業を強いることをしない人だったので、個人的に放課後のプライベートは結構守られていた。
ただし、会長（当時）...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
勤務年数が長い営業マンは、かなり優秀な人が多かった。
当時の営業部は、社員同士が助け合うというよりは、個人プレーが物を言う様な雰囲気だったので...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業力の有無という点で真価を問われる。
半導体・液晶製造装置というと、1セットで数億円単位のビジネスになるものも珍しくないので、そうかんたんに...続きを読む(全339文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・業績が好調なら、夏冬の通例賞与の他、決算賞与が期待できる(ただし、私の在籍中は、決算賞与はもらえませんでしたが・・・)
・営業マンは、良くも...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年は業績がよかったため年2回の賞与以外に決算賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については非常に低いです...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいろいろな仕事を任せられるのでいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人に仕事...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあまりよくありません。特に祝日が出勤日になるのですがそこを会社の計画年休日として有給休暇を勝手に使...続きを読む(全197文字)