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株式会社つばめ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つばめの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばめの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばめで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つばめの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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つばめの 学生による会社の評価

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つばめの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁経営のためすでに先は見えている
銀行から融資を受けるためだけに店舗拡大するのみ
先細...続きを読む(全81文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は感じられない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業以来のメニューや作り方が多く残っていて老舗らしいのにチェーン展開もしていると思います。
    メニュー構成が幅広い年齢層にうけるので立地による...続きを読む(全199文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    親子三代に渡って愛される味というブランドでずっとやっていけると思う。味へのこだわりが今後もファンを増やし続けていくはず。海外でも評価されるだ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔からの常連(主に年配の方)が多く、「最近来ないな」と思ったら亡くなられてるなんてことがあったので、若い世代の常連客の胃袋をつかむのが大事だ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    飲食業界なのではっきり言って競争は激しいです。しかし、戦前からある伝統的なハンバーグ店なのでおいそれと新規参入してきた会社に負けることはありませんし、つ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    会社の歴史も古くファンも多いので、外食産業の中である程度の存在感を保っていくものと思われます。手作りのポリシーも一貫しており、急激に味が落ちるとか、おか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    参入市場は様々な飲食店あるものの、当店のハンバーグを食べたいと言ってわざわざお客様が足を運んでくださることもしばしばあります。
    お誕生日や結婚記念日な...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    つばめの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つばめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが、学業優先でシフトは柔軟に対応していただけます。
    飲食店のホールスタッフとして働く中で、接客を通して対人スキルが身につきまし...続きを読む(全493文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハンバーグの作り方だけは上手くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本セントラルキッチンである程度加工してくるため、いちから仕込み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ搾取されるだけ
    主任クラスになっても手当はなかった
    ボーナスも期待はできない
    基本...続きを読む(全89文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも入れる会社のため社員の質が低い
    パワハラなんかは当たり前
    恫喝や暴力を受けたこともあります続きを読む(全79文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとにかく長い
    ひどい時は始発にのり、終電で帰ることもざらにあった
    タイムカード...続きを読む(全89文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    過去には週に一度セントラルキッチンにて仕事をすることがあったが、それもなくなり本当の現場を知ることができなくなった
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるため上京する人にはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が無くなったのに積立金はいつまでも取られていた
    そこを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない キッチンでは女性の社員はいなかったためあまり考えてはいないのではと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも長続きし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した理由は上司や先輩社員からの罵倒や叱責による鬱症状を発症した為
    本社の役職付き社員と...続きを読む(全104文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で一緒に働く人の人柄による
    丁寧に教える人もいたが、そうでない人もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、...続きを読む(全222文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社銀座アスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢者がターゲット層になっていますので、今後はどうでしょうか。
    また物価高騰などもあり商品の値段もどんどん上昇し...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    東京都にある店舗はら一定の売上と安定感がありますが、昨年店舗数が激減したのはニュースにもあった通りであり、田舎の方や、東京でも売り上げの少な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社京都勝牛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドに強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
    忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上は好調のようだがメニューや調理手順が改悪気味の変更が続いているためどこに向かっているのかよくわからない。続きを読む(全74文字)

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    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タブレッとを使った教育とか最新な感じがするのでもう十分でかいですがこれから先もっと大きくなるかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ブランドとしての知名度がとても高い。また、店舗の拡大を積極的に行っており、将来性はあると考えられる。
    また、24時間営業かつ年中無休だある点で集客を見込...続きを読む(全93文字)

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    つばめの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つばめ
    フリガナ ツバメ
    設立日 1930年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 205人
    代表者 石倉悠吉
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番20号
    URL https://www.tsubame-grill.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1318878

    つばめの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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