つばめの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
わからない　キッチンでは女性の社員はいなかったためあまり考えてはいないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも長続きし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁経営のためすでに先は見えている
銀行から融資を受けるためだけに店舗拡大するのみ
先細...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社のため社員の質が低い
パワハラなんかは当たり前
恫喝や暴力を受けたこともあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い
ひどい時は始発にのり、終電で帰ることもざらにあった
タイムカード...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ハンバーグの作り方だけは上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本セントラルキッチンである程度加工してくるため、いちから仕込み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ搾取されるだけ
主任クラスになっても手当はなかった
ボーナスも期待はできない
基本...続きを読む(全89文字)

【良い点】
過去には週に一度セントラルキッチンにて仕事をすることがあったが、それもなくなり本当の現場を知ることができなくなった
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
寮があるため上京する人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が無くなったのに積立金はいつまでも取られていた
そこを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場で一緒に働く人の人柄による
丁寧に教える人もいたが、そうでない人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
週休2日制度だった気はする
ちゃんと休みがあった点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため土日と祝日は休みが取りづらい
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場の社員たちで新作メニューを考え、実際に販売することもできる。現場の社員は基本良い人たちばかりだが、ホールよりはキッチンの方が風通しは悪い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長になると自分のお店を持つ事になるので、その点の責任感や裁量を持つことになる。スタッフも多く働いているのでコミュニケーション能力は向上する...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正直、店舗によると思うが、きつい人もいた。店長は、バイト含め色んな人をまとめないといけないから、大変そうだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば、シフトなんて関係ありません。
退院後も休日も、人が足りなきゃ強制出勤ですよ。
時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
主任は保育が上手いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は時給の低さを自覚して欲しいと思った
ほぼ最低時給でレポート出された...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆、生き生き働いているのでそこはとてもいいです。

チャレンジさせてくれるので、とくに独身者で自由に動ける人にとっては楽しい。

管理職は若...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の上長はとても良かったため、自己スキルの向上が大きく望めた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と場所には当たり外れがあるのでな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
称賛しあう社風のため、スタッフ同士がお互いを褒め合ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で褒め合うことはほとんどない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理はその店舗ごとにことなるかと思うが、全体的に的確にされていると思う。管理能力を評価するうえで重要なのは、会社の組織構造とそのリーダーシッ...続きを読む(全118文字)