回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)
オリジン東秀株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中食のキッチンオリジンだけでなく外食のれんげ食堂等にも力を入れていて様々な働き場所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
米の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客はイオン系列なだけあってかなり丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいルールやその店舗独自のルールがありそれが結構コロコロ変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お弁当や惣菜など、毎日たくさんの「食」に関わるから、調理や盛り付けのスキルが自然と身につく。お客様と直接関わる場面も多いから、自然とコミュニ...続きを読む(全181文字)
営業利益は伸び続けており、食料品スーパーや惣菜専門店が強みとなっている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
中華料理業界は、国内外で需要が高まっており、特に本格的な中華料理を提供する店への関心が増えています。グルメブームの影響で、食文化の多様化が進...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みやお客様へのアピールポイントを掴みきれておらず、ここ数年は迷走しがちである。
商品は良いので、そこを上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まだまだ大きくなる要素は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの休憩室が狭い所や汚い店、老朽化した店はどんどんリニュ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ化であっても一定の需要はあるし、中食ブランドとしては確立されているので安心して働ける職場だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食を提供する会社なので、安定性はあるのではないかと感じます。また、知名度もあり、味も美味しいのですぐに潰れるということはないと思います。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】食育にも力を入れている点、内食、中食、外食のすべてを経営している点が強みだと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
24時間営業、コロナで収益が増えて、ボーナスが増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業がなくなる、人手不足すぎる、人手不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
テレビ出演も増え、メディア掲載もされてあることから潰れることはない。味は美味しい物が多い。衛生面も守られていて、外部調査も行われ徹底はされて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時はコロナ前でしたが、業績は安定していました。出来立てのお弁当、お惣菜のニーズは強いと思います。コロナ後は外食が軒並み厳しい環境にあっても...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中食業界というのは、コロナ以外にも女性の社会進出や少子高齢化によって需要は高まり続けていくと思います。その中でも、中食業界を牽引しているオリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お弁当、惣菜、サラダ全てにおいてクオリティーも高く、作成レシピなどしっかりしている。月2回新商品が出るので商品開発力も高いと思っている。弁当...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
事業の強みとしては薄利多売であり、町の中の中華屋さんとしては非常に優れているため,常に客が絶えることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界のチェーン店は開店して閉店するまでに利益が出せれば成功です。
利益さえ出せれば新規店舗を作って利益を伸ば...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
チャレンジ精神はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中食の売り上げは良いですが、やはり外食営業部はかなり厳しくなってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お弁当を作ったり、豚汁を作ったりするので、将来一人で暮らした時や家族ができたときに料理が分かるようになっている。家でも真似をして作る為、知識...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
期間ごとに限定の弁当が出るので、購入しようとする側からすれば魅力だと思う。
惣菜に関しても季節のものを取り入れている。
季節限定品や新しいも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
食品系で扱う食べ物は随時変えれるので利益は安定します。
(なにもなくても一ヶ月ごとに変わるけど。)
また年数をこなせば利益が100ぱーを割っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔からの弁当屋の形にこだわらずに、キッチンオリジンやORIGINなど時代に合わせた新しい売り方の店舗を作ったり既存の店舗を改装するなど将来を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。パートは最高50円しか上がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからしょうがないけどちょっとしか時給が上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生とかなにもない。
アルバイト・パートはもらえないです
その中で店長・チーフになれば
ダブルワークしてる人は結構いた
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的いい人達が多かった。
優しい人が8割でその人達と仲良くなればお菓子とか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が15分単位...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
慣れたらこなしていく感覚が楽しかった。夢中になれるし時間過ぎるのも早かった。色んな作業を同時進行しないとダメだったからできるようになるために...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人に恵まれた。店舗によって当たり外れがある。酷いとこはホントにヒドイ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎるし忙しさの割に時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お子さんが居る人が多かったから、風邪ひいたとか熱とかの時は助け合いで他の人が代わりに出たりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まあ使いたい時に有給は使えた
案外気にしなくなるメンタルがあれば有給も使いたい時に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お弁当を作ってお客様に出す際、ありがとうと言われることが多く、作ってよかったと実感する。アルバイト代が多く、毎月裕福できるくらいの額を貰えて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人気はあるし、毎月アニメやアイドルとコラボしているからこれからも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれほどコラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経験を積めば積むほど知識が増えるのが目に見えてわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが同じやり方ではないので臨機応変に対...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がターゲット層になっていますので、今後はどうでしょうか。
また物価高騰などもあり商品の値段もどんどん上昇し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東京都にある店舗はら一定の売上と安定感がありますが、昨年店舗数が激減したのはニュースにもあった通りであり、田舎の方や、東京でも売り上げの少な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インバウンドに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上は好調のようだがメニューや調理手順が改悪気味の変更が続いているためどこに向かっているのかよくわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
タブレッとを使った教育とか最新な感じがするのでもう十分でかいですがこれから先もっと大きくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
ブランドとしての知名度がとても高い。また、店舗の拡大を積極的に行っており、将来性はあると考えられる。
また、24時間営業かつ年中無休だある点で集客を見込...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリジントウシュウ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 487億2732万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤雅之 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 586万4000円 |
| 電話番号 | 042-443-6801 |
| URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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