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株式会社つばめ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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つばめのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばめのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばめで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つばめの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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つばめの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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つばめの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には週に一度セントラルキッチンにて仕事をすることがあったが、それもなくなり本当の現場を知ることができなくなった
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初めは社員の方が優しく仕事内容を教えてくれたので良かった。上司もバイトの人にあたるなどなかったので安心。
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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。仕事をしながら覚える。細かく口出しされたくない人にはいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスしたら指摘する。その...続きを読む(全105文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間でのアルバイトでした。丁寧に仕事を教えてくださいます。わからない事があればすぐに聞くことができますし、社員さんは「大丈夫?」と声を掛け...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一つの業務をやってる中で同時進行で次やらなければならないことをイメージして、
    業務終了後にすぐ次の業務に移れるようにしないといけない。店舗ス...続きを読む(全187文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は私がいた店舗ではとてもよかったと思います。
    困っていたらすぐに声をかけていただきました。
    また、分からない事を質問してもすぐに教え...続きを読む(全161文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キッチン担当の社員はヨーロッパでの研修など教育が充実しているようだが、ホールスタッフへの教育は最低限の給仕ができれば良いという考え方で、ほと...続きを読む(全195文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    キッチンのコックさん向けの研修はとても充実しています。
    経験四年以下の若手コックさんはベテランのコックとマンツーマンで基本的な包丁さばきや工程、コツな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 45年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    つばめグリルの店舗スタッフとして就業していました。
    教育体制は万全で、挨拶から所作まで徹底的に教えていただきました。
    厳しくはありますが、嫌な感じで...続きを読む(全195文字)

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    つばめの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つばめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが、学業優先でシフトは柔軟に対応していただけます。
    飲食店のホールスタッフとして働く中で、接客を通して対人スキルが身につきまし...続きを読む(全493文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
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    ただただ搾取されるだけ
    主任クラスになっても手当はなかった
    ボーナスも期待はできない
    基本...続きを読む(全89文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも入れる会社のため社員の質が低い
    パワハラなんかは当たり前
    恫喝や暴力を受けたこともあります続きを読む(全79文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハンバーグの作り方だけは上手くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本セントラルキッチンである程度加工してくるため、いちから仕込み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとにかく長い
    ひどい時は始発にのり、終電で帰ることもざらにあった
    タイムカード...続きを読む(全89文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるため上京する人にはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が無くなったのに積立金はいつまでも取られていた
    そこを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    血縁経営のためすでに先は見えている
    銀行から融資を受けるためだけに店舗拡大するのみ
    先細...続きを読む(全81文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない キッチンでは女性の社員はいなかったためあまり考えてはいないのではと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも長続きし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した理由は上司や先輩社員からの罵倒や叱責による鬱症状を発症した為
    本社の役職付き社員と...続きを読む(全104文字)

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    株式会社つばめの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいと上司陣は機嫌が悪い
    本社の管理職の人間が来た時だけシフト通りの終業時間を守らされる...続きを読む(全104文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社銀座アスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)

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    株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

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    株式会社京都勝牛の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)

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    株式会社王滝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

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    株式会社HUGEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
    受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。

    自分がい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)

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    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
    スキ...続きを読む(全149文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)

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    つばめの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つばめ
    フリガナ ツバメ
    設立日 1930年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 205人
    代表者 石倉悠吉
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番20号
    URL https://www.tsubame-grill.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1318878

    つばめの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。