この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは多いので、産休や育休には理解がある環境。
また、店長職には女性が多い。
法人営業部には男性しか辞令が出ているのを見たことがない。...続きを読む(全190文字)
株式会社矢田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢田の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは多いので、産休や育休には理解がある環境。
また、店長職には女性が多い。
法人営業部には男性しか辞令が出ているのを見たことがない。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心に回っているので、昇格昇給への壁はない。販売実績も数字で出る。ただし、法人営業はなぜか男性ばかりで構成されている。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売スタッフのほとんどが女性社員で男性社員はほぼいない。
スタッフ間のいざこざや派閥みたいなものは一切なく働きやすいと思われる。
女性スタッフ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、店長職も女性が多い。それによっていわゆるお局的存在がいるということもなく、女性が多い職場にしては、かなり働きやすい。ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の8割りが女性。店長や役員も女性が頑張っている。接客に重きを置いているため社内研修や接客マニュアルが整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の方でも店長などの役職で頑張られている方が沢山います。
ただ、年功序列のような評価体制ですが、若い社員が多い会社なので頑張っていれば比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新築のお客様や模様替えを検討中のお客様の接客が多いので、ご家庭のプラスの変化に立ち会うことができます。こんな暮らしがしたい、など、よりプライベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいがあるのがいいと思います。
ただ、同じことの繰り返しなのが気になるところです。アルバイトと同じかなと思うこともあります。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は座学研修とマナー講師からの研修ののちに店舗配属、1~2年目の先輩が担当につく。
接客は習うより慣れろ精神のため、来客数の多い店舗では習得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社が基本。
残業は良い顔をされないので、その点は働きやすいが、残業代で稼ぐこともできない。
店舗で計上する人件費を抑えたいだけなので、店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
みなし残業代がないので残業代を全額支給となり、人件費を浮かすため定時退社を促される。
休日出勤には代休が与えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格に応じて手当が発生する。
1万円/月のものと、2万円/月のものとある。
入社後に取得必須の資格では1万円/月。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標金額は設定されているがノルマはない。達成していない分賞与に関係してくるが、達しなかったからといって怒られることはない。達成するためにどうし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い。店舗によって雰囲気はかなり変わると思うが、基本どの店のスタッフ、店長も優しく指導してくれるし、ミスをしてしまった際にもフォ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インテリアがすき、興味がある人なら楽しいと思う。ただ、お客様によってはアドバイスして欲しいという方もいらっしゃるため、知識がない入社直後はなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社できます。ただ、接客が残っている場合などは残業となります。店舗によって客数も違うので残業の多い店舗、少ない店舗とバラつきがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇や、育児休暇を取得した例を聞いたことがありませんでした。
今はあるかもしれませんが、当時は聞いたことがあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事柄女性の多い職場で雰囲気が合えば楽しい職場になると感じた。個人売りも設定されてはいるがほとんど給与には直結しないため協力して売り上げを取る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも産休・育休の取得ができる。また、生理休暇も取得できる。
店長やエリアマネージャー等の役職も女性が多く働いている印象だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。むしろ求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールのパッキンなどを運ぶのは、女性だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
能力をしっかりみて適性のある男女問わず役職がついていた。
生理休暇もあり、申請しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休(席を確保するだけ、手当や給料はなし)は取れるが、正社員が育休を取ると
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(席を確保するだけ、手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の販売職なので働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっての好き嫌いが露骨。
高齢のパート社員への依存が強い...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社矢田 |
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フリガナ | ヤダ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 矢田靖人 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町8番地17 |
電話番号 | 044-822-2682 |
URL | https://yada.co.jp/ |
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