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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良い。店舗によって雰囲気はかなり変わると思うが、基本どの店のスタッフ、店長も優しく指導してくれるし、ミスをしてしまった際にもフ...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢田の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良い。店舗によって雰囲気はかなり変わると思うが、基本どの店のスタッフ、店長も優しく指導してくれるし、ミスをしてしまった際にもフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新築のお客様や模様替えを検討中のお客様の接客が多いので、ご家庭のプラスの変化に立ち会うことができます。こんな暮らしがしたい、など、よりプライ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいがあるのがいいと思います。
ただ、同じことの繰り返しなのが気になるところです。アルバイトと同じかなと思うこともあります。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は座学研修とマナー講師からの研修ののちに店舗配属、1~2年目の先輩が担当につく。
接客は習うより慣れろ精神のため、来客数の多い店舗では習...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社が基本。
残業は良い顔をされないので、その点は働きやすいが、残業代で稼ぐこともできない。
店舗で計上する人件費を抑えたいだけなので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性スタッフは多いので、産休や育休には理解がある環境。
また、店長職には女性が多い。
法人営業部には男性しか辞令が出ているのを見たことがない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性中心に回っているので、昇格昇給への壁はない。販売実績も数字で出る。ただし、法人営業はなぜか男性ばかりで構成されている。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業代がないので残業代を全額支給となり、人件費を浮かすため定時退社を促される。
休日出勤には代休が与えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格に応じて手当が発生する。
1万円/月のものと、2万円/月のものとある。
入社後に取得必須の資格では1万円/月。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標金額は設定されているがノルマはない。達成していない分賞与に関係してくるが、達しなかったからといって怒られることはない。達成するためにどう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
販売スタッフのほとんどが女性社員で男性社員はほぼいない。
スタッフ間のいざこざや派閥みたいなものは一切なく働きやすいと思われる。
女性スタッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業部ごとに別会社の方に雰囲気が異なります。
体育会系な場所もあれば、ロジカルな部署もあります。
部署異動も必ずではないですが、申請すれば通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やっていることに対して評価してもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇さんが昇進したので他の人も昇進するみたいな全く理解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が勤めていた当時は社員の方はかなりのボーナスをもらえているようでした。管理職の方は店舗の移動があるので、持ち家の方は遠方から通勤されていま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員自体は優しい人が多いが、部署によってはキツイ人もいる。
また社内恋愛がけっこう多いように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは店舗によってバラバラ。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前向きな思考を持つ社員が多く、互いに刺激し合って高みを目指せる空気がここにはあります。上司もメンバーの悩みに真剣に耳を傾けてくれ、具体的なア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司はとても良い方ばかりです。基本1人勤務になってしまいますので実際にかかわる事はかなり少ないですが、電話などので近況確認などのしてください...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の人たちはとにかくいい人が多い。パワハラといったネガティブなことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お互いを守...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)
| 会社名 | 株式会社矢田 |
|---|---|
| フリガナ | ヤダ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 矢田靖人 |
| 本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町8番地17 |
| 電話番号 | 044-822-2682 |
| URL | https://yada.co.jp/ |
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